Di dunia kerja, soft skill training berperan penting untuk membangun hubungan antar karyawan dan meningkatkan produktivitas tim. Dalam lingkungan kerja yang semakin…
tips HR
Mempertahankan Top Performers, Bagaimana Strateginya?
Bukan rahasia lagi apabila karyawan berkinerja tinggi atau top performers cenderung lebih berdedikasi, inovatif, dan proaktif dalam menghadapi tantangan. Oleh karena…
Perbedaan Employee Training dan Development, serta Manfaatnya
Employee training dan development adalah salah satu bagian paling penting dari manajemen SDM. Hal ini membantu meningkatkan kinerja dan efisiensi organisasi serta karyawan.…
10 Cara Melatih Manajer Baru dan Tips Suksesnya
Manajer bisa berpengaruh besar pada pertumbuhan, perkembangan, dan kesuksesan suatu perusahaan. Inilah yang membuat melatih manajer baru menjadi langkah penting…
9 Langkah Membangun Reward Strategy untuk Karyawan
Memberikan penghargaan kepada karyawan atas kinerja luar biasa mereka membantu organisasi memiliki tim kerja yang merasa dihargai dan tetap termotivasi.…
Penerapan AI dalam HR, Manfaat, Hingga Tantangannya
Artificial Intelligence atau AI dalam HR memegang peranan kunci untuk meningkatkan efisiensi proses rekrutmen, menganalisis data karyawan, mengembangkan keterampilan, hingga mendukung…
7 Tantangan HR di Industri Startup Hingga Tips Terbaiknya
HR di industri startup sangat penting karena membantu pendiri dan tim manajemen mengatasi berbagai tantangan terkait SDM. Hal ini berhubungan dengan perusahaan startup yang…
Cara Menghitung ROI HR dan Tips Meningkatkannya
Untuk mengukur efektivitas investasi perusahaan dalam aspek HR, penting bagi Anda untuk menghitung ROI HR. Hal ini membantu perusahaan mengetahui…
16 Manfaat Software HR, Jenis, Hingga Cara Memilihnya
Software HR memiliki peran krusial dalam meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional perusahaan. Manfaat software HR di antaranya adalah pengelolaan administratif seperti cuti, beenfit, gaji, hingga…
10 Tips Mengelola Kinerja yang Buruk dan Manfaatnya
Kinerja karyawan atau tim yang kurang baik dapat memberikan dampak siginifikan pada bisnis perusahaan. Untuk itu, Anda perlu memahami bagaimana…
Pahami Pengertian dan Perbedaan HRIS, HRMS, HCM
Setiap perusahaan perlu untuk mempertimbangkan penggunaan software SDM, seperti HRIS, HRMS, HCM agar dapat mengelola karyawan dengan lebih efisien dan…
Perbedaan Onboarding dan Offboarding dan Prosesnya
Onboarding dan offboarding merupakan tahap awal dan akhir saat seseorang bekerja di suatu perusahaan. Tahapan ini dimulai saat seseorang menerima tawaran pekerjaan dan…