Software payroll terbaik membantu merampingkan proses operasi perusahaan dagang Anda dan menjadikannya investasi berharga untuk meningkatkan efektivitas. Itulah mengapa penting…
tips HR
Competency Matrix System: Pengertian, Manfaat, Komponen, dan Contohnya
Sebagai pemilik bisnis atau bagian dari tim HR, apakah Anda pernah mendengar tentang competency matrix system? Mengetahui pengalaman dan keterampilan…
Manfaat Penilaian Kinerja Bagi Perusahaan dan Karyawan
Manfaat penilaian kinerja dapat membantu perusahaan mengevaluasi seberapa baik karyawan melakukan tugas pekerjaan mereka dan di mana karyawan dapat meningkatkan…
Bagaimana Cara Membuat Lingkungan Kerja yang Kondusif?
Baik Anda seorang supervisor atau profesional HR, Anda bertanggung jawab untuk memastikan bahwa anggota tim merasa aman dan nyaman saat…
Human Experience Management: Pengertian, Manfaat, dan Komponennya
Menghilangkan pandangan tradisional tentang karyawan sebagai aset satu dimensi, human experience management (HXM) membawa bisnis ke era baru dalam memanusiakan…
13 Metrik Kinerja Karyawan yang Harus Anda Pantau
Metrik kinerja karyawan memungkinkan Anda menilai efisiensi dan produktivitas staf Anda. Metrik ini juga memberikan titik acuan ketika membandingkan kinerja…
7 Langkah Melakukan Perencanaan Pelatihan Karyawan dan Tipsnya
Melakukan perencanaan sesi pelatihan dapat menjadi aspek penting dari keberhasilan presentasi Anda. Jika Anda ingin merencanakan sesi pelatihan yang sukses,…
Evaluasi Kinerja: Pengertian, Fungsi, Komponen, dan Tahapannya
Evaluasi kinerja dapat memberikan umpan balik kepada karyawan tentang seberapa baik kinerja mereka dan bidang-bidang yang bisa mereka tingkatkan. Anda…
Target Kerja Karyawan: Pengertian Lengkap dan Cara Membuatnya
Karyawan yang termotivasi, terlibat dan antusias sangat penting untuk membangun dan mempertahankan target kerja dan membuat bisnis menjadi sukses. Pekerja…
Talent Development: Pengertian, Manfaat, dan Strateginya
Talent development adalah proses bisnis unik yang menguntungkan karyawan dan organisasi. Dengan mendorong pertumbuhan karyawan dan kesuksesan organisasi, ini adalah…
Mengenal Buddy System Bagi Karyawan Baru
Mempekerjakan karyawan baru adalah proses yang melibatkan pelatihan, membiasakan mereka dengan tempat kerja, dan menyambut mereka ke dalam tim. Buddy…
Key Result Area: Pengertian, Cara Membuatnya, dan Manfaatnya
Bisnis mengukur keberhasilan mereka berdasarkan banyak faktor, dan mereka mengandalkan karyawan dalam organisasi mereka untuk mencapai tujuan tertentu untuk sukses.…