Software HR memiliki peran krusial dalam meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional perusahaan. Manfaat software HR di antaranya adalah pengelolaan administratif seperti cuti, beenfit, gaji, hingga…
tips HR
10 Tips Mengelola Kinerja yang Buruk dan Manfaatnya
Kinerja karyawan atau tim yang kurang baik dapat memberikan dampak siginifikan pada bisnis perusahaan. Untuk itu, Anda perlu memahami bagaimana…
Pahami Pengertian dan Perbedaan HRIS, HRMS, HCM
Setiap perusahaan perlu untuk mempertimbangkan penggunaan software SDM, seperti HRIS, HRMS, HCM agar dapat mengelola karyawan dengan lebih efisien dan…
Perbedaan Onboarding dan Offboarding dan Prosesnya
Onboarding dan offboarding merupakan tahap awal dan akhir saat seseorang bekerja di suatu perusahaan. Tahapan ini dimulai saat seseorang menerima tawaran pekerjaan dan…
Perbedaan Kompensasi dan Apresiasi, Mana yang Lebih Penting?
Kompensasi dan apresiasi adalah dua hal yang perlu diberikan perusahaan kepada karyawan untuk menunjukkan penghargaan atas kerja sama. Namun, sebenarnya…
Contoh Pengumuman Rekrutmen, Strategi, dan Tips Membuatnya
Pengumuman rekrutmen merupakan salah satu alat penting untuk menciptakan proses perekrutan yang adil, transparan, dan efisien. Dengan memberikan informasi secara…
Seleksi Tahap Awal: Arti, Teknik, Hingga Langkahnya
Dalam proses rekrutmen, seleksi tahap awal memiliki peran penting karena berfungsi sebagai langkah pertama untuk menemukan kandidat potensial yang sesuai…
10 Tips Mengoptimalkan Sistem Insentif untuk Tingkatkan Kinerja
Adanya sistem insentif dapat memotivasi individu dan organisasi untuk mencapai tujuan yang diinginkan, meningkatkan produktivitas, dan mempertahankan karyawan dengan kinerja…
8 Tips Mengoptimalkan Manajemen Penilaian Karyawan
Setiap perusahaan perlu melakukan manajemen penilaian karyawan, sebab hal tersebut merupakan alat kunci untuk mengukur, mengelola, dan meningkatkan kinerja karyawan.…
35 Contoh Pertanyaan dalam Kuesioner Rekrutmen
Dalam proses perekrutan karyawan baru, Anda membutuhkan kuesioner rekrutmen untuk memahami keterampilan, kecocokan dengan peran yang tersedia, hingga kepribadian para…
10 Rekomendasi Software HR yang Cocok untuk Usaha Dagang
Setiap usaha dagang di bidang apa pun, mulai dari bisnis kuliner, fashion, perdagangan komoditi tentunya melibatkan kegiatan operasional yang cukup rumit. Untuk…
Uji Kompetensi: Arti, Prinsip, Jenis, Hingga Langkah-Langkahnya
Uji kompetensi memungkinkan perusahaan untuk mengukur dan memastikan bahwa karyawan memiliki keterampilan, pengetahuan, dan perilaku yang sesuai dengan tugas dan…