Untuk menemukan kandidat terbaik yang sesuai dengan kualifikasi dari perusahaan, sebagai profesional HR Anda juga perlu melakukan passive recruiting. Sebab, ada…
tips HR
Disiplin Kerja: Arti, Jenis, Indikator, Hingga Tips Meningkatkannya
Disiplin kerja merupakan faktor kunci yang dapat berkontribusi pada produktivitas dan semangat kerja. Ketika suatu tempat kerja memiliki karyawan yang…
Analisis Kebutuhan Tenaga Kerja: Panduan Lengkap untuk HR
Memahami kekuatan, kelemahan, dan kebutuhan masa depan perusahaan dalam hal tenaga kerja merupakan hal yang penting, agar dapat membuat keputusan…
Perilaku Organisasi: Arti, Teori, Hingga Tips Mengembangkannya
Sebagian besar perusahaan banyak menggunakan perilaku organisasi karena dapat membantu para pemimpin dalam memahami dan mengelola timnya lebih baik. Melalui…
Skill Mapping: Panduan Lengkap untuk HR
Setiap karyawan yang bekerja di perusahaan, tentu dibekali dengan berbagai keterampilan. Oleh karena itu, penting bagi perusahaan untuk melakukan skill…
15 Tips Meningkatkan Motivasi Karyawan dan Strateginya
Motivasi karyawan merupakan hal yang penting untuk keberhasilan perusahaan. Inilah yang membuat perusahaan perlu memahami apa yang menjadikan karyawan dapat…
Pentingnya Reward Management untuk Perusahaan dan Karyawan
Selain gaji, benefit, atau tunjangan lainnya ternyata perusahaan juga perlu mempertimbangkan pemberian reward kepada karyawan dengan cara yang adil dan konsisten. Hal…
Etika Kerja: Pengertian, Contoh, Manfaat, dan Penerapannya
Etika kerja dibutuhkan saat Anda ingin bertahan lama di perusahaan tempat Anda bekerja. Ini dianggap sebagai hal utama yang harus…
Komunikasi Internal: Pengertian, Manfaat, Contoh, dan Tips Membangunnya
Saat bekerja, penting bagi Anda untuk memperhatikan komunikasi internal agar tidak terjadi miskomunikasi antar karyawan. Sebab, 46% karyawan merasa kurang…
Wellness Program: Arti, Manfaat, Contoh, dan Tips Merancangnya
Cara kerja dan lingkungan di kantor bisa berpengaruh besar pada kesehatan dan kesejahteraan karyawan, yang sayangnya kerap terabaikan. Untuk menanggapi…
Ketahui Apa Itu Aturan BYOD, serta Kelebihan dan Kekurangannya
Saat ini, banyak perusahaan menerapkan aturan BYOD (Bring Your Own Device) karena modal kerja yang fleksibel dan bisa dilakukan dari…
Pahami Cara Mengatasi Mansplaining dalam Lingkungan Kerja
Tanpa disadari tindakan ‘mansplaining‘ seringkali terjadi, khususnya di tempat kerja. Mansplaining dalam lingkungan kerja dapat memberikan dampak negatif bagi perusahaan,…