Sebuah organisasi terdiri dari berbagai anggota, termasuk pemilik, karyawan, pekerja, dan peserta pelatihan atau magang yang bekerja untuk mendapatkan kompensasi…
tips HR
10 Kesalahan Employee Development dan Tips Menguranginya
Kesalahan employee development dapat terjadi ketika perusahaan tidak tepat dalam mengidentifikasi kebutuhan dan tujuan karyawan, sehingga menyebabkan pelatihan yang tidak relevan atau…
10 Contoh MoU dan Download Template Gratisnya
MoU menjadi bagian penting dalam pembuatan kesepakatan di dunia bisnis. Contoh MoU bisa menjadi referensi bagi Anda yang bingung cara…
Contoh SOP Tim HR, Manfaat, Hingga Cara Membuatnya
SOP tim HR merupakan hal yang sangat krusial, karena dapat memberikan landasan yang jelas dan terstruktur untuk melaksanakan tugas-tugas penting…
Sasaran Kinerja Karyawan: Arti, Manfaat, Hingga Contohnya
Setiap perusahaan tentunya memiliki harapan atau target bagi para karyawan, yang biasa disebut sebagai sasaran kinerja karyawan. Melalui hal tersebut,…
25 Contoh Peer-to-Peer Feedback, Manfaat, Hingga Tipsnya
Memberikan feedback dari rekan kerja atau dikenal istilah dengan peer-to-peer feedback merupakan salah satu cara efektif untuk membantu meningkatkan keterlibatan karyawan dalam…
Reverse Mentoring Program: Arti, Manfaat, dan Tipsnya
Dalam dunia SDM, terdapat istilah reverse mentoring program yang menggambarkan seorang pekerja junior memberikan bimbingan kepada seseorang yang lebih senior, misalnya…
Download Survei Onboarding, Arti, Manfaat, dan Tips Optimalisasi
Survei onboarding merupakan salah satu alat yang dapat digunakan untuk meminta karyawan baru berbagi pendapat mereka mengenai beberapa hari atau minggu pertama…
10 Tahapan Interview Kerja dan Tips Mempersiapkannya
Tahapan interview kerja jadi bagian penting dalam proses rekrutmen. Bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan, Anda wajib memahami tahapan interview…
12 Cara Menjadi Mentor yang Baik di Tempat Kerja
Menjadi mentor yang baik adalah tujuan yang harus Anda capai ketika ditunjuk sebagai mentor di tempat kerja. Amanah menjadi mentor…
Evaluasi Kandidat: Arti dan Panduan Lengkap untuk HR
Dalam perekrutan, evaluasi kandidat memegang peranan yang krusial, karena dapat membantu Anda menilai keterampilan teknis dan pengalaman kandidat, serta memastikan…
10 Kesalahan Manajemen SDM dan Tips Menghadapinya
Sebagai profesional HR, penting bagi Anda untuk mengidentifikasi kesalahan manajemen SDM, karena hal tersebut dapat memiliki dampak besar terhadap kinerja…