Untuk mendukung produktivitas, sebuah perusahaan biasanya akan membagi jadwal shift kerja karyawan. Saat ini sudah ada aplikasi pembuat jadwal shift…
Tips HR
September 25, 2024
Tips HR
September 20, 2024
Komunikasi Persuasif: Ini Cara Membangunnya di Tempat Kerja
Komunikasi menjadi bagian penting bagi sebuah bisnis. Salah satu komunikasi yang sering digunakan dalam bisnis atau organisasi adalah komunikasi persuasif.…
Tips HR
September 19, 2024
HR Coordinator: Tugas, Kualifikasi, Skill Penting, dan Gajinya
HR coordinator atau koordinator SDM berperan penting dalam mengelola karyawan, kegiatan, dan fungsi perusahaan secara keseluruhan. HR coordinator menjadi penghubung antara…
Tips HR
September 18, 2024
10 Rekomendasi Mesin dan Aplikasi Absensi Touchless Terbaik
Selama pandemi Covid-19, mesin absensi touchless merupakan faktor penting untuk memastikan lingkungan kerja yang sehat dan bebas dari penyakit. Ini…
Tips HR
September 18, 2024
Task Oriented Leadership: Pengertian, Manfaat, dan Strateginya
Task oriented leadership merupakan kepemimpinan yang berfokus pada pencapaian tujuan. Dengan cara ini, pemimpin akan mendelegasikan tugas, menetapkan proses yang jelas,…
Tips HR
September 18, 2024
Workforce Forecasting: Arti, Manfaat, Cara, dan Metodenya
Workforce forecasting merupakan salah satu bagian penting dari manajemen tenaga kerja yang dapat membantu tim memprediksi kebutuhan staf di masa depan…
Tips HR
September 13, 2024
Performance Management Tools: Manfaat dan Contohnya
Performance management tools menjadi bagian penting dalam pengelolaan karyawan. Performance management tools merupakan alat yang akan membantu tim HR dalam…
Tips HR
September 11, 2024
Halo dan Horn Effect: Perbedaan dan Cara Menghindarinya
Dalam proses rekrutmen, tim rekrutmen harus bisa meminimalisir hiring bias agar keberagaman di dalam perusahaan dapat meningkat. Namun sayangnya, sering…
Tips HR
September 11, 2024
Cara Menghitung Performa Karyawan, Metode, dan Metrik Penting
Sebagai salah satu upaya untuk memastikan perusahaan berjalan secara optimal, Anda perlu melakukan beberapa cara menghitung performa karyawan. Dengan mengukur…
Tips HR
September 10, 2024
Rencana 30-60-90 Hari Onboarding: Arti, Struktur, dan Contohnya
Memulai pekerjaan baru merupakan hal yang menggembarikan sekaligus menegangkan. Ada banyak hal yang hars dipelajari karyawan baru, mulai dari berkenalan…
Tips HR
September 9, 2024
Download Kebijakan Penanganan Keluhan dan Prosedurnya
Masalah di tempat kerja memang tidak bisa dihindari dan harus segera ditangani. Jika dibiarkan berlarut-larut, karyawan bisa merasa tidak nyaman,…
Tips HR
September 9, 2024
28 Tanda Red Flag Interview, HRD Wajib Tahu
Sebagai bagian dari tim HR yang sering mewawancarai kandidat, pernahkah Anda mengalami kejadian tidak menyenangkan selama proses wawancara kandidat ini?…