Untuk meningkatkan efisiensi kerja di kantor, perusahaan membutuhkan instruksi kerja. Instruksi kerja ini merupakan dokumen yang berisi langkah-langkah yang jelas…
tips HR
Talent Management System: Fungsi dan 10 Rekomendasinya
Talent management system saat ini menjadi kebutuhan yang tidak bisa diabaikan perusahaan. Sistem manajemen bakat ini akan membantu memudahkan pengelolaan sumber…
Tim Sulit Berkembang: Penyebab, Dampak, dan Cara Mengatasi
Tim sulit berkembang sering kali menjadi permasalahan bagi sebuah perusahaan. Meski terlihat sepela, kenyataannya tim sulit berkembang ini dapat mengakibatkan…
Karyawan Loyal: Pengertian, Tips, dan Cara Mendukungnya
Setiap perusahaan pastinya menginginkan karyawan loyal untuk tujuan kemajuan perusahaan. Keberadaan karyawan loyal ini akan membuat perusahaan lebih mudah dalam…
Manajemen Reward: Pengertian dan Cara Menerapkannya
Reward atau penghargaan menjadi bagian penting yang bisa meningkatkan motivasi karyawan. Untuk mendukung pemberian reward ini, perusahaan perlu mengelolanya dalam manajemen reward. Manajemen reward atau manajemen…
Head Hunter dan Recruiter, Apa Saja Perbedaannya?
Pada proses pencarian karyawan baru, sering ditemukan istilah head hunter dan recruiter. Meskipun sama-sama bertanggung jawab untuk menemukan bakat potensial, namun terdapat…
15 Cara Mengatasi Semangat Kerja Turun di Tempat Kerja
Ada saatnya karyawan mengalami semangat kerja turun. Ini merupakan hal yang lumrah terjadi, mengingat setiap pekerjaan memiliki tantangan tersendiri. Meski…
7 Manajemen Stress yang Baik di Tempat Kerja
Tahukah Anda bahwa stres bisa terjadi di mana saja, termasuk di tempat kerja? Stress merupakan hal yang bisa terjadi ketika…
Ini Cara Membuat Karyawan Bangga Bekerja di Perusahaan
Setiap perusahaan pasti ingin karyawan yang bekerja di sana merasa bangga. Bangga bekerja di perusahaan akan memberikan dampak yang baik…
25 Istilah HR Ini Wajib Dipahami oleh HRD, Penting!
Dalam bidang SDM atau Sumber Daya Manusia, terdapat istilah HR yang wajib diketahui oleh HRD. Istilah HR ini akan membantu…
Transformasi Digital HR: Pengertian dan Langkah Memulainya
Seiring dengan perkembangan teknologi, dunia HR atau Human resource turut mengalami perkembangan. Transformasi digital HR menjadi bagian yang tidak bisa dipisahkan dari…
Perbedaan Spesialis dan Generalis: Mana yang Lebih Baik?
Di dalam pekerjaan, seseorang bisa memilih menjadi spesialis atau menjadi generalis. Spesialis dan generalis sering menjadi pertimbangan ketika HR melakukan…