Dalam dunia kerja, ada keadaan di mana seorang karyawan sudah sangat tidak nyaman bekerja dan ingin mengajukan resign tanpa one…
Regulasi
July 31, 2025
Pengembangan Karir
July 31, 2025
Hectic Adalah: Arti, Dampak, dan Tips Mengatasinya
Ada saat-saat di mana pekerjaan terasa ringan dan berjalan dengan tenang, namun ada pula masa-masa hectic yang penuh tekanan dan…
Tips Manajemen
July 31, 2025
Win Win Solution: Manfaat dan Cara Mencapainya
Win win solution merupakan salah satu pendekatan dalam proses negosiasi yang bertujuan untuk mencari solusi yang menguntungkan semua pihak yang…
Tips Manajemen
July 30, 2025
Proker Adalah: Mengapa Penting dan Tipsnya
Dalam dunia kerja, proker adalah bagian penting yang akan menentukan keberhasilan program yang direncanakan. Proker sendiri merupakan singkatan dari program…
Pengembangan Karir
July 30, 2025
Learning by Doing: Arti, Manfaat, dan Tips Penerapannya
Learning by doing atau belajar dengan “terjun langsung ke lapangan” adalah pembelajaran yang menekankan pengalaman langsung untuk memahami dan menguasai…
Pengembangan Karir
July 30, 2025
Tahapan dalam Proses Pengambilan Keputusan dan Jenisnya
Dalam pekerjaan sehari-hari, tentu Anda sering dihadapkan pada berbagai situasi yang membutuhkan proses pengambilan keputusan. Mulai dari hal-hal strategis hingga…
Pengembangan Karir
July 29, 2025
Admin Payroll: Jobdesk, Skill Penting, dan Gajinya
Admin payroll merupakan salah satu posisi penting dalam dunia kerja, terutama di bidang finance dan HR. Tugas utamanya adalah memastikan…
Regulasi
July 29, 2025
Status Karyawan: Jenis dan Cara Menentukannya
Bagi sebuah perusahaan, mengetahui status karyawan menjadi bagian penting yang tidak boleh diabaikan. Hal ini dikarenakan status karyawan tidak hanya…
Tips HR
July 28, 2025
Karyawan Sering Izin: Apa yang Harus Dilakukan Perusahaan?
Karyawan yang sering izin dapat menjadi salah satu tantangan terbesar bagi manajemen, terutama pada bisnis yang mengandalkan sistem shift. Masalah…
Tips Manajemen
July 28, 2025
KPI Adalah: Fungsi, Cara Buat, dan Contohnya
Dalam dunia kerja, KPI adalah bagian yang tidak bisa dipisahkan. KPI atau Key Performance Indicator merupakan alat yang digunakan untuk…
Payroll
July 28, 2025
Bonus Tahunan: Aturan dan Cara Hitungnya
Untuk meningkatkan motivasi karyawan, memberikan bonus tahunan bisa menjadi pilihan perusahaan. Bonus tahunan ini merupakan apresiasi yang diberikan perusahaan kepada…
Tips HR
July 25, 2025
Compassionate Leave: Contoh, Manfaat, dan Aturannya
Karyawan yang tengah menghadapi situasi darurat yang melibatkan orang terdekat seharusnya tidak dipaksa untuk bekerja. Perusahaan perlu mendukung karyawan yang…