Setiap kegiatan yang diselenggarakan tentu memiliki tujuan yang ingin dicapai, baik dalam skala kecil maupun besar. Namun, keberhasilan sebuah kegiatan…
March 28, 2025
March 28, 2025
Setiap kegiatan yang diselenggarakan tentu memiliki tujuan yang ingin dicapai, baik dalam skala kecil maupun besar. Namun, keberhasilan sebuah kegiatan…
March 27, 2025
Melakukan berbagai cara untuk menghitung presentase karyawan merupakan hal yang sangat penting untuk memahami kondisi tenaga kerja di sebuah perusahaan.…
March 27, 2025
Dengan banyaknya website yang menyediakan test kepribadian online, semakin banyak orang yang tertarik untuk memahami diri mereka sendiri dengan lebih…
March 27, 2025
Manajemen kehadiran menjadi salah satu aspek penting dalam operasional perusahaan. Namun, mencatat kehadiran secara manual bukan hanya memakan waktu, tetapi…
March 27, 2025
Tahukah Anda bahwa sertifikat pelatihan kerja dapat meningkatkan peluang Anda diterima kerja? Buat Anda yang sedang mencari pekerjaan atau biasa…
March 27, 2025
Ketika membahas mengenai perjalanan absensi karyawan, pasti tidak bisa dilepaskan dari absensi ceklok. Absensi ceklok merupakan jenis mesin absensi manual…
March 26, 2025
Manajemen sistem presensi merupakan hal yang sangat penting bagi perusahaan karena membantu HR dan tim payroll dalam mencatat kehadiran karyawan…
March 26, 2025
Setiap individu memiliki kepribadian masing-masing yang dapat mempengaruhi cara berpikir, merasakan, dan berperilaku dalam kehidupan sehari-hari. Untuk memahami hal tersebut,…
March 26, 2025
Sebagai HRD, Anda wajib mengetahui apa saja jenis kontrak kerja karyawan. Jenis kontrak kerja karyawan ini digunakan menyesuaikan jenis pekerjaan…
March 26, 2025
Mengelola payroll bukan hanya sekadar membayar gaji karyawan setiap bulan. Ada banyak aspek yang harus diperhatikan, mulai dari perhitungan pajak,…
March 25, 2025
Caliper Profile merupakan tes yang dirancang untuk menilai kepribadian, gaya kerja, serta kemampuan berpikir logis dan abstrak seseorang. Tes ini…
March 25, 2025
Dalam dunia kerja, ada tiga aspek utama yang dapat menentukan kompetensi seseorang, yaitu Knowledge (pengetahuan), Skill (keterampilan), dan Attitude (sikap).…