Keberadaan bos dan leader merupakan bagian penting bagi sebuah bisnis atau organisasi. Sebagai pemilik bisnis, Anda wajib memahami perbedaan bos dan leader agar bisa…
software HRIS
Ini Sanksi Tidak Memberikan Paklaring bagi Perusahaan
Paklaring atau surat keterangan kerja merupakan hak karyawan yang wajib diberikan perusahaan. Sanksi tidak memberikan paklaring bisa diberikan kepada perusahaan…
Switch Career: Pengertian, Alasan, dan Caranya
Switch career menjadi pilihan terbaik bagi Anda yang ingin mengubah karir Anda. Perpindahan karir ini bisa didasari oleh beberapa hal, seperti…
Gaji CTO di Indonesia dan Kualifikasi yang Dibutuhkan
CTO atau Chief Technology Officer merupakan posisi di sebuah perusahaan yang berhubungan dengan keputusan teknologi. CTO ada di jajaran C-level dan salah satu…
Hak Karyawan Resign Ini Harus Dipenuhi Perusahaan, Apa Saja?
Ketika karyawan memutuskan untuk mengundurkan diri dari perusahaan, ada hak yang tetap mereka dapatkan. Hak karyawan resign ini merupakan hak yang diterima…
10 Contoh Handing Over Letter dan Cara Membuatnya
Handing over letter dibutuhkan ketika seorang karyawan ingin meninggalkan pekerjaan, baik untuk alasan mendapatkan pekerjaan baru, cuti, hingga mendapatkan promosi jabatan.…
5 Jenis Perubahan dan Pengembangan Organisasi
Perubahan dan pengembangan organisasi terjadi seiring dengan perkembangan sebuah perusahaan atau bisnis. Perubahan dan pengembangan ini terjadi mengikuti kebutuhan bisnis,…
Cara Hitung UPMK (Uang Penghargaan Masa Kerja)
UPMK atau Uang Penghargaan Masa Kerja merupakan uang kompensasi yang didapatkan ketika karyawan terkena PHK dari tempat kerja. UPMK ini…
In House Training: Pengertian dan Cara Menyusunnya
Program pelatihan karyawan memiliki tujuan untuk meningkatkan skill karyawan. Salah satu program yang bisa menjadi pilihan adalah in house training. In house training dipilih…
Payroll Management: Pengertian, Tahapan, dan Metodenya
Gaji merupakan hak yang wajib diberikan perusahaan kepada karyawan. Untuk memudahkan penggajian karyawan ini digunakan payroll management. Manajemen penggajian atau payroll management adalah…
Telat Bayar Gaji Karyawan: Ini Regulasi dan Cara Meminimalisirnya
Sebagai salah satu hak yang didapatkan karyawan, pembayaran gaji wajib dilakukan tepat waktu. Meski begitu, masih ada perusahaan yang telat…
Kraepelin Test: Pengertian, Tujuan, dan Cara Mengerjakannya
Dalam proses rekrutmen, tim rekrutmen sering menggunakan berbagai tes untuk menyeleksi calon kandidat, salah satunya kraepelin test. Tes kreapelin merupakan…