Meskipun istilah pengangguran dapat memiliki konotasi negatif bagi banyak orang, beberapa jenis pengangguran tidak selalu buruk. Pengangguran friksional mengacu pada…
software HRIS
Pengelolaan Talent Pool: Pengertian, Manfaat, dan Caranya
Perusahaan mana yang tidak menginginkan memiliki karyawan dengan talenta dan bakat yang mumpuni? Dalam mewujudkan talenta terbaik ini, sebuah perusahaan…
8 Kesalahan Payroll dan Langkah Mencegahnya
Tidak hanya kesalahan rekrutmen, dalam proses pengelolaan karyawan sebuah perusahaan juga bisa melakukan kesalahan payroll atau kesalahan penggajian. Kesalahan payroll…
Cara Menghitung Gaji Perhari Paling Mudah
Gaji merupakan hak karyawan yang wajib diberikan perusahaan. Sebagai pemberi kerja, Anda wajib mengetahui cara menghitung gaji perhari, mengingat ada…
10 Kesalahan Rekrutmen yang Wajib Dihindari dan Solusinya
Sebagai HRD Anda pasti paham, untuk menemukan kandidat sesuai kebutuhan bisa memakan waktu, tenaga, dan sumber daya. Meski begitu, melakukan…
Membayar Gaji di Bawah UMR: Aturan dan Sanksinya
Tahukah Anda bahwa membayar gaji karyawan tidak boleh sembarangan? Ini termasuk dalam hal membayar gaji di bawah UMR. Meski setiap…
Job Sharing: Pengertian, Cara Kerja, Jenis, dan Tips agar Efektif
Di dalam sebuah perusahaan, ada keadaan dimana mengharuskan karyawan berbagi tugas kepada karyawan lain. Sistem kerja ini disebut dengan job sharing.…
Instruksi Kerja: Ini Karakteristik dan Perbedaan dengan SOP
Untuk meningkatkan efisiensi kerja di kantor, perusahaan membutuhkan instruksi kerja. Instruksi kerja ini merupakan dokumen yang berisi langkah-langkah yang jelas…
Talent Management System: Fungsi dan 10 Rekomendasinya
Talent management system saat ini menjadi kebutuhan yang tidak bisa diabaikan perusahaan. Sistem manajemen bakat ini akan membantu memudahkan pengelolaan sumber…
Manajemen Reward: Pengertian dan Cara Menerapkannya
Reward atau penghargaan menjadi bagian penting yang bisa meningkatkan motivasi karyawan. Untuk mendukung pemberian reward ini, perusahaan perlu mengelolanya dalam manajemen reward. Manajemen reward atau manajemen…
15 Cara Mengatasi Semangat Kerja Turun di Tempat Kerja
Ada saatnya karyawan mengalami semangat kerja turun. Ini merupakan hal yang lumrah terjadi, mengingat setiap pekerjaan memiliki tantangan tersendiri. Meski…
Manajemen Inovasi: Pengertian, Tujuan, dan Metodenya
Untuk mendukung perusahaan menjadi lebih maju lagi, seorang pemiliki bisnis harus memahami manajemen inovasi. Dengan adanya manajemen inovasi ini Anda…