Setiap perusahaan tentu menginginkan karyawannya tetap setia, termotivasi, dan bahagia. Sayangnya, banyak juga perusahaan yang hanya sekadar pura-pura peduli terhadpa…
software HRIS
7 Mitos Manajemen Karyawan dan Fakta di Baliknya
Manajemen karyawan mencakup berbagai aspek penting dalam dunia kerja, seperti penggajian, cuti, kinerja karyawan, pengalaman kerja, keterlibatan, hingga pengembangan profesional.…
8 Cara Membatalkan Interview Kerja dan Contohnya
Mendapatkan panggilan interview menjadi harapan setiap pencari kerja, namun ada keadaan dimana Anda harus membatalkan interview kerja. Membatalkan interview kerja…
Diskriminasi SARA di Tempat Kerja: Ini Cara Mengatasinya
Diskriminasi apapun sejatinya tidak boleh terjadi di tempat kerja, termasuk diskriminasi SARA. Diskriminasi SARA merupakan bentuk ketidakadilan yang berhubungan dengan…
9 Metrik Penting untuk Mengukur ROI Employer Branding
Employer branding merupakan salah satu kunci sukses dalam strategi rekrutmen. Dengan memperkuat employer branding, perusahaan dapat menarik dan mempertahankan talenta…
Downsizing Adalah? Ini Manfaat, Dampak, Cara Mengatasinya
Downsizing adalah salah satu langkah yang dilakukan oleh perusahaan saat menghadapi masalah keuangan atau ingin melakukan restrukturasi organisasi agar lebih…
Exit Clearance: Pengertian, Prosedur, dan Contohnya
Ketika seorang karyawan memutuskan untuk resign, ada prosedur yang harus dilakukan yang disebut dengan exit clearance. Exit clearance merupakan prosedur penting yang harus…
Tips Memilih Aplikasi HRIS Online dan Rekomendasinya
Aplikasi HRIS menjadi pilihan terbaik buat Anda yang ingin pengelolaan karyawan di perusahaan Anda menjadi lebih efektif dan efisien. Namun…
Pengajuan Cuti Online: Mengapa Lebih Baik dari Manual?
Cuti menjadi hak yang wajib diberikan perusahaan kepada karyawan. Di era serba teknologi seperti sekarang ini, pengajuan cuti online menjadi…
11 Strategi Mempertahankan Karyawan Paling Efektif, Apa Saja?
Di dunia kerja, karyawan mengundurkan diri atau resign merupakan hal yang wajar. Sebagai perusahaan, Anda harus sebisa mungkin memiliki strategi…
Pengangguran Friksional: Penyebab, dan Cara Mengatasi
Meskipun istilah pengangguran dapat memiliki konotasi negatif bagi banyak orang, beberapa jenis pengangguran tidak selalu buruk. Pengangguran friksional mengacu pada…
Pengelolaan Talent Pool: Pengertian, Manfaat, dan Caranya
Perusahaan mana yang tidak menginginkan memiliki karyawan dengan talenta dan bakat yang mumpuni? Dalam mewujudkan talenta terbaik ini, sebuah perusahaan…