Mengelola payroll bukan hanya sekadar membayar gaji karyawan setiap bulan. Ada banyak aspek yang harus diperhatikan, mulai dari perhitungan pajak,…
software HRIS
Knowledge, Skill, Attitude Teori: Arti Sejarah, dan Manfaatnya
Dalam dunia kerja, ada tiga aspek utama yang dapat menentukan kompetensi seseorang, yaitu Knowledge (pengetahuan), Skill (keterampilan), dan Attitude (sikap).…
Divisi HR: Manfaat dan Peran Penting di Dalamnya
Divisi HR menajdi salah satu bagian terpenting dalam sebuah organisasi. Divisi ini bertanggung jawab untuk mengelola semua karyawan di perusahaan,…
Earned Wage Access: Cara Kerja dan Cara Menghitungnya
Fleksibilitas dalam pengelolaan keuangan menjadi salah satu aspek penting bagi karyawan. Salah satu inovasi yang mulai banyak diterapkan adalah Earned…
Hubungan Interpersonal: Manfaat dan Cara Meningkatkannya
Di masa lalu, memiliki ikatan emosional yang kuat bisa meningkatkan peluang untuk bertahan hidup. Itulah mengapa Anda perlu membangun koneksi…
20 Cara Menjadi Karyawan yang Disayang Bos + Manfaatnya
Sebagai karyawan, penting bagi Anda untuk menjalin hubungan dengan baik di lingkungan kerja, misalnya dengan menjadi karyawan yang disayang bos.…
7 Karakteristik KPI + 8 Kesalahan Umum Saat Menetapkan KPI
Karakteristik Key Performance Indicator (KPI) merupakan salah satu hal penting yang perlu diperhatikan untuk membuat KPI dalam rangka menjaga keberlanjutan…
Manajemen Perkantoran: Jenis, Fungsi, Peran, dan Tipsnya
Manajemen perkantoran berperan penting dalam kelancaran operasional sebuah perusahaan. Melalui manajemen pekrantoran, perusahaan dapat menciptakan lingkungan kerja yang nyaman, produktif,…
Attrition Rate: Jenis, Faktor Penyebab, dan Cara Mengukurnya
Attrition rate merupakan salah satu metrik penting HR yang menunjukkan seberapa stabil dan puas karyawan dalam sebuah perusahaan. Jika tingkat…
9 Tips Agar Tidak Lembur Paling Efektif dan Efisien
Jika Anda seorang atasan atau manajer, Anda mungkin membutuhkan tips agar tidak lembur. Seperti yang diketahui, lembur yang berlebihan, kelelahan…
Employee Relation: Manfaat, Contoh, dan Tips Terbaiknya
Setiap perusahaan tentu menginginkan karyawannya tetap setia, termotivasi, dan bahagia. Sayangnya, banyak juga perusahaan yang hanya sekadar pura-pura peduli terhadpa…
7 Mitos Manajemen Karyawan dan Fakta di Baliknya
Manajemen karyawan mencakup berbagai aspek penting dalam dunia kerja, seperti penggajian, cuti, kinerja karyawan, pengalaman kerja, keterlibatan, hingga pengembangan profesional.…