Ada berbagai cara yang dapat dilakukan untuk mengenali dan memahami perilaku manusia, salah satunya melalui dark core personality test. Tes…
November 12, 2025
November 12, 2025
Ada berbagai cara yang dapat dilakukan untuk mengenali dan memahami perilaku manusia, salah satunya melalui dark core personality test. Tes…
November 11, 2025
Dalam memahami kepribadian diri, ada berbagai cara yang bisa dilakukan, salah satu dengan menggunakan teori Johari Window. Ketika seseorang dapat…
November 11, 2025
Metode absolute rating menjadi salah satu metode yang digunakan untuk penilaian kinerja. Seperti yang diketahui, melakukan penilaian kinerja karyawan bukan…
November 7, 2025
Dalam bidang human resource, membuat laporan penilaian kinerja karyawan menjadi bagian penting yang tidak boleh diabaikan. Laporan ini menerangkan bagaimana…
November 7, 2025
Di era teknologi digital seperti saat ini, software KPI menjadi kebutuhan untuk mendukung keberhasilan bisnis. Melalui software ini, bisnis dapat…
November 6, 2025
Dalam mendukung peningkatan produktivitas kerja karyawan, perusahaan membutuhkan aplikasi KPI. Aplikasi KPI atau Key Performance Indicator dibutuhkan agar karyawan dapat…
October 29, 2025
Laporan rekrutmen dibuat oleh perusahaan untuk mengetahui seberapa baik proses rekrutmen dijalankan. Seperti yang diketahui, proses rekrutmen ini menjadi bagian…
October 28, 2025
Apakah Anda pernah mendengar tes IQ atau justru pernah mengikuti tes satu ini? Tes IQ atau Intelligence Quotient merupakan tes…
October 24, 2025
Digital recruitment saat ini menjadi strategi rekrutmen yang dipilih karena kemudahan dan efisiensi yang dimilikinya. Jika dibandingkan dengan rekrutmen tradisional,…
October 22, 2025
Interview terstruktur menjadi salah satu jenis interview yang dilakukan untuk mendapatkan kandidat terbaik bagi perusahaan. Jenis interview ini dilakukan untuk…
October 21, 2025
Dalam menyaring kandidat terbaik yang akan bekerja di perusahaan, perusahaan akan melakukan proses yang bernama review CV. Review CV ini…
October 21, 2025
Tahukah Anda bahwa initial interview menjadi proses penting dalam seleksi kandidat dan Anda harus menghindari kesalahan saat initial interview agar…