Seorang HR profesional memiliki peran penting dalam membangun, serta mengembangkan organisasi. Anda tidak hanya bertugas mengelola administrasi karaywan, tetapi Anda…
Tips HR
August 29, 2025
Ciri-Ciri dan Cara Mengatasi Karyawan Red Flag
Di sebuah perusahaan, tidak semua karyawan memberikan dampak positif bagi lingkungan kerja. Ada tipe karyawan yang justru menunjukkan tanda-tanda red…
Regulasi
August 28, 2025
RPTKA Adalah: Ini Pengertian, Fungsi, dan Syaratnya
Kehadiran tenaga kerja asing (TKA) di Indonesia bukanlah hal baru. Saat ini banyak perusahaan baik skala nasional maupun internasional, membutuhkan…
Tips HR
August 28, 2025
Recruitment Agency: Manfaat, Jenis, dan Cara Kerjanya
Untuk menemukan kandidat terbaik, beberapa perusahaan kerap bekerja sama dengan recruitment agency. Dengan menggunakan jasa agensi tersebut, proses pencarian kandidat…
Payroll
August 27, 2025
Rekomendasi Aplikasi Gaji Karyawan dan Tips Memilihnya
Proses penggajian karyawan bukanlah hal sederhana. Mulai dari mencatat kehadiran, menghitung jam lembur, tunjangan, hingga potongan tertentu, semuanya membutuhkan ketelitian.…
Payroll
August 26, 2025
Perhitungan Gaji OJT dan Contohnya
Perhitungan gaji OJT umumnya tidak sama dengan karyawan tetap, karena sifatnya masih berupa pelatihan. Besarannya bisa berupa uang saku atau…
Tips HR
August 26, 2025
Alat Tes Psikologi yang Digunakan dalam Rekrutmen
Dalam proses rekrutmen, tim HR kerap menggunakan alat tes psikologi untuk menilai potensi dan kesesuaian kandidat. Hal ini bukan hanya…
Regulasi
August 25, 2025
Cara Mengurus Jaminan Kecelakaan Kerja dan Aturannya
Setiap pekerjaan tentu memiliki risiko masing-masing, terutama jika bidang pekerjaan yang digeluti melibatkan aktivitas fisik, penggunaan alat berat, atau bahkan…
Payroll
August 25, 2025
Kompensasi Langsung dan Tidak Langsung: Contoh dan Perbedaannya
Kompensasi langsung dan tidak langsung menjadi bagian penting dalam penggajian karyawan. Kompensasi sendiri merupakan imbalan yang diberikan perusahaan kepada karyawan…
Tips HR
August 25, 2025
HR dan GA Digabung: Ini Kelebihan dan Kekurangannya
Dalam dunia kerja, ada beberapa divisi penting yang ada di perusahaan, salah satunya adalah divisi di mana HR dan GA…
Pengembangan Karir
August 20, 2025
Tes WPT: Pengertian, Manfaat, dan Contoh Soal
Tes WPT (Wonderlic Personnel Test) adalah tes yang digunakan untuk mengukut kemampuan berpikir dan kecerdasan seseorang, khususnya dalam hal problem…
Tips HR
August 18, 2025
Senioritas Adalah: Pengertian, Dampak, dan Tipenya
Senioritas di tempat kerja adalah sesuatu yang sering kali dianggap negatif. Bahkan senioritas ini sering dihubungkan dengan politik kantor yang…