Tes kemampuan programmer menjadi salah satu metode yang banyak digunakan oleh perusahaan untuk mengukur kemampuan teknis kandidat, khususnya dalam menggunakan bahasa pemrograman.…
software absensi
Cara Efektif Melakukan Rekrutmen dan Strateginya
Dalam dunia tenaga kerja yang semakin kompetitif, Anda perlu mencari cara efektif untuk melakukan rekrutmen, agar dapat menemukan talenta yang…
Apakah AI Dapat Menggantikan HR? Ini Jawabannya!
Saat ini, departemen HR di dalam perusahaan banyak memanfaatkan penggunaan teknologi AI untuk mengotomatiskan alur kerja dan menyelesaikan tugas-tugas sederhana.…
Managing Partner: Tugas, Skill Penting, dan Bedanya dengan CEO
Dalam sebuah kerjasama bisnis, tentunya terdapat seseorang yang memegang tanggung jawab utama atas kegiatan operasional sehari-hari. Posisi ini disebut dengan managing…
Cara Mengukur Employee Engagement dan Metrik Pentingnya
Memahami cara mengukur employee engagement atau keterlibatan karyawan bisa menjadi salah satu tantangan bagi tim HR, sebab hal tersebut kerap berkaitan…
11 Tantangan Merekrut Karyawan secara Online dan Solusinya
Saat ini, merekrut karyawan secara online menjadi salah satu metode untuk menemulan nalat terbaik. Banyak perusahaan mulai mengembangkan strategi yang inovatif untuk…
Rekrutmen Jalur Orang Dalam, Ini Aturan Hukumnya
Rekrutmen jalur orang dalam menjadi hal yang tidak asing, khususnya bagi para HRD. Meski rekrutmen jalur orang dalam masih dianggap…
Tips Meningkatkan Produktivitas HR dalam Setiap Aspek
Di dalam tim HR, produktivitas memainkan peran penting untuk mencapai keberhasilan organisasi secara keseluruhan. Saat tim melakukan berbagai tips untuk…
Time to Hire: Cara Menghitung dan Tips Mengoptimalkannya
Salah satu penentu keberhasilan sebuah perusahaan adalah dengan menemukan kandidat yang tepat dan memastikan mereka mampu beradaptasi dengan cepat di…
Personal Growth: Pengertian, Manfaat, dan Areanya
Dalam pengembangan karir, personal growth memiliki peranan yang sangat penting. Ini akan menjadi bagian yang menentukan kelebihan, tantangan, dan tujuan yang Anda…
Job Title: Jenis, Contoh, dan Bedanya dengan Job Position
Secara sederhana, job title merupakan istilah profesional yang menggambarkan inti dari suatu peran. Dapat dikatakan bahwa job title adalah label yang menunjukkan tanggung jawab…
Bagaimana Cara Menilai Technical Skill Kandidat?
Merekrut karyawan baru bukan hanya soal mengisi posisi yang kosong, melainkan juga tentang apakah karyawan tersebut mampu membawa dampak positif…