Job enrichment adalah teori yang sudah lama ada bahwa semakin banyak karyawan berpartisipasi dalam kesuksesan bisnis secara keseluruhan, maka semakin…
software absensi
Pengertian Job Enlargement, Manfaat, dan Contohnya
Job enlargement, juga dikenal sebagai perluasan pekerjaan, adalah alat yang digunakan banyak perusahaan untuk meningkatkan keterlibatan anggota tim di tempat…
4 Jawaban Terbaik “Mengapa Kami Harus Menerima Anda?”
Pemberi kerja mengajukan berbagai pertanyaan selama wawancara kerja untuk menentukan apakah Anda cocok dengan budaya perusahaan, apakah Anda bisa sukses…
12 Fungsi Human Resource Management (HRM)
HR memiliki banyak fungsi penting dalam organisasi. Ini termasuk perekrutan, manajemen kinerja, pembelajaran dan pengembangan, dan masih banyak lagi. Secara…
Cara Menjaga Hubungan Baik Karyawan dan Perusahaan
Hubungan antar karyawan dapat membuat budaya kerja menjadi lebih baik atau menghancurkannya. Dalam artikel ini, kita akan melihat pilar-pilar utama…
Pengertian ADDIE Model Dalam Proses Pelatihan dan Cara Membuatnya
ADDIE model adalah alat yang hebat untuk merancang program training dan pemebelajaran karyawan yang efektif. Peningkatan kemampuan teknologi yang pesat…
Cara Membuat Tentang Saya di CV agar Menarik
CV Anda adalah dokumen yang menampilkan gambaran diri Anda sebagai kandidat yang paling memenuhi syarat untuk posisi yang Anda lamar.…
Contoh Slip Gaji Sederhana yang Bisa Anda Download
Apakah Anda sedang mencari file slip gaji sederhana yang bisa Anda download secara gratis? Anda berada di tempat yang tepat.…
Contoh dan Cara Membuat Email Permintaan Tidak Masuk Kerja
Jika Anda berada dalam situasi yang mengharuskan Anda untuk tidak masuk kerja, sering kali Anda perlu memberi tahu orang yang…
Berbagai Contoh Kompensasi Non Finansial dan Manfaatnya
Kompensasi non-finansial adalah jenis tunjangan karyawan yang tidak memiliki nilai moneter. Ada banyak jenis kompensasi non-finansial yang dapat dipilih oleh…
Cara Hitung Gaji Masa Percobaan Karyawan Sesuai Regulasi
Masa percobaan atau probation merupakan masa yang diberlakukan perusahaan ketika karyawan baru diterima bekerja di perusahaan tersebut. Disebut sebagai masa percobaan karena…
Manfaat HR Cloud untuk Proses Bisnis yang Lebih Baik
Apakah Anda berencana menggunakan cloud dalam proses pengelolaan HR? Di banyak area organisasi, keunggulan cloud sendiri sudah diterima secara luas.…