Tenaga kerja merupakan salah satu aset paling berharga di dalam perusahaan. Namun, usia pekerja yang semakin menua melahirkan tantangan baru…
software absensi
Evaluasi Pelatihan, Ketahui Arti, Manfaat, Hingga Langkahnya
Perusahaan perlu melakukan evaluasi pelatihan untuk memahami kualitas pelatihan, menjamin efisiensi biaya, meningkatkan kinerja bisnis, dan sebagainya. Evaluasi ini melibatkan feedback dari…
Pelatihan Lintas Karyawan: Arti, Manfaat, dan Langkahnya
Pelatihan lintas karyawan memungkinkan karyawan mengembangkan keterampilan baru dan memperluas pemahaman mereka tentang berbagai bidang pekerjaan. Bagi perusahaan hal ini…
Siklus Hidup Organisasi: Pengertian, Tujuan, dan Tahapannya Menurut Ahli
Siklus hidup organisasi penting bagi perusahaan karena dapat menunjukkan perubahan dan perkembangan dari pendirian hingga kemunduran atau transformasi. Hal ini…
Job Shadowing: Arti, Manfaat, Hingga Tips Pelaksanaannya
Job shadowing merupakan sebuah pengalaman bermanfaat yang memungkinkan seseorang untuk melihat dan belajar langsung dari pengalaman seorang profesional yang bekerja…
Succession Management: Arti, Manfaat, Hingga Hambatannya
Memiliki pemimpin yang terampil dan berkualitas merupakan salah satu faktor kunci dalam keberhasilan organisasi. Untuk mewujudkannya, perusahaan perlu melaksanakan succession…
Mengenal Jabatan CHRO, Tugas, dan Kompetensinya
Masa depan HR berkembang dengan cepat seiring dengan perkembangan teknologi, yang berarti bahwa peran utama jabatan CHRO atau Chief Human…
Pajak THR dan Bonus, Simak Aturan dan Cara Penghitungannya
Pajak THR dan bonus merupakan kewajiban yang harus dibayarkan oleh karyawan. Hal ini disebabkan karena THR dan bonus termasuk dalam…
Download Contoh Offer Letter Gratis Disini
Di dunia rekrutmen yang semakin kompetitif, offer letter memiliki peran penting dalam menarik dan mempertahankan bakat terbaik. Dokumen ini memberikan…
Employee Referral: Arti, Manfaat, dan Tips Sukses Membangunnya
Employee referral telah menjadi salah satu metode favorit dan paling produktif untuk mencari bakat. Program referral karyawan dinilai dapat meningkatkan…
People Analytics: Arti, Tipe, Komponen, Manfaat, Hingga Trennya
People analytics menjadi metode yang dapat mempermudah HR untuk memilih karyawan yang tepat, mengelola kinerja dengan lebih efektif, hingga mempertahankan karyawan.…
Compensation Planning, Ketahui Arti, Tujuan, Hingga Tahapannya
Dalam sebuah penelitian, 76% karyawan mengatakan bahwa kompensasi adalah salah satu pertimbangan utama mereka saat menerima pekerjaan. Oleh karena itu,…