Corporate culture atau budaya perusahaan merupakan hal penting di dalam perusahaan yang dapat mempengaruhi interaksi karyawan, gaya kepemimpinan, layanan pelanggan, hingga…

May 24, 2024
13 Cara Meningkatkan Kualitas SDM di Perusahaan Anda
Sumber daya manusia atau SDM adalah aset yang dimiliki perusahaan. Perusahaan harus bisa mendukung SDM ini, salah satunya dengan cara…

May 24, 2024
Quiet Quitting: Arti, Penyebab, Ciri-ciri, dan Cara Mencegahnya
Istilah quiet quitting mulai dikenal masyarakat setelah populer di TikTok pada tahun 2022. Dalam dunia kerja, istilah ini menggambarkan kondisi…

May 22, 2024
Unsur-Unsur Komunikasi Bisnis dan Peran Pentingnya
Komunikasi bisnis menjadi salah satu kunci penting untuk mendorong pertumbuhan bisnis. Melalui unsur-unsur dalam komunikasi bisnis, perusahaan dapat menciptakan tempat…

May 22, 2024
Working Mom: Pengertian, Manfaat, dan Cara Mendukungnya
Menjadi working mom memiliki tantangan tersendiri, tidak hanya bagi orang yang bersangkutan tetapi juga bagi perusahaan tempat bekerja. Perusahaan harus bisa memberikan…

May 22, 2024
Telat Bayar Gaji Karyawan: Ini Regulasi dan Cara Meminimalisirnya
Sebagai salah satu hak yang didapatkan karyawan, pembayaran gaji wajib dilakukan tepat waktu. Meski begitu, masih ada perusahaan yang telat…

May 21, 2024
Career Development: Pengertian, Manfaat, dan Contohnya
Perusahaan terus mencari cara untuk tetap menjadi yang terdepan dengan strategi pengembangan bakat. Seperti yang diketahui bakat atau kemampuan karyawan…

May 20, 2024
Kraepelin Test: Pengertian, Tujuan, dan Cara Mengerjakannya
Dalam proses rekrutmen, tim rekrutmen sering menggunakan berbagai tes untuk menyeleksi calon kandidat, salah satunya kraepelin test. Tes kreapelin merupakan…

May 20, 2024
Personal Development: Manfaat, Cara, dan Tips Mengelolanya
Personal development atau pengembangan diri merupakan hal penting yang perlu Anda lakukan untuk meningkatkan nilai diri Anda, baik dalam kehidupan profesional…

May 20, 2024
Scenario Planning: Manfaat, Kekurangan, Jenis, dan Tahapannya
Setiap perusahaan perlu mempertimbangkan scenario planning untuk mengantisipasi berbagai kemungkinan yang terjadi di masa depan. Dengan mempertimbangkan berbagai skenario yang mungkin terjadi,…

May 17, 2024
Pay per Performance: Arti, Kelebihan & Kekurangan, serta Tips Terbaiknya
Pay per performance merupakan salah satu sistem pembayaran kompensasi yang dinilai dapat meningkatkan motivasi karyawan. Melalui sistem pembayaran ini, perusahaan dapat…

May 17, 2024
Pengertian Upskilling, Manfaat, Teknik, dan Cara Mengembangkan
Pengertian upskilling berkaitan dengan kesempatan belajar bagi karyawan untuk meningkatkan skill baru, baik soft skill maupun hardskill. Dengan berinvestasi pada upskilling karyawan, perusahaan dapat merasakan berbagai manfaat mulai dari…