Seiring dengan perkembangan teknologi, dunia HR atau Human resource turut mengalami perkembangan. Transformasi digital HR menjadi bagian yang tidak bisa dipisahkan dari…
July 1, 2024
Indikator Pelatihan Kerja, Faktor, dan Manfaatnya
Program pelatihan kerja sangat penting untuk kesuksesan karyawan dan organisasi. Namun, bagaimana cara untuk membuktikan bahwa pelatihan tersebut memberikan dampak…
July 1, 2024
Cara Mengatasi Kesenjangan Sosial di Tempat Kerja
Meskpun banyak langkah yang telah diambil oleh berbagai perusahaan untuk mendorong kesetaraan antar karyawan, namun kesenjangan sosial di tempat kerja…
June 28, 2024
Pengertian Profiling, Manfaat, dan Cara Melakukannya
Salah satu upaya yang bisa Anda lakukan untuk menemukan kandidat potensial adalah dengan melakukan profiling kandidat. Pengertian profiling sendiri merujuk pada proses Anda memperoleh…
June 28, 2024
Pengertian PTKP, Aturan Terbaru dan Cara Menghitungnya
Tahukah Anda bahwa tidak semua penghasilan dikenakan pajak? Selain penghasilan kena pajak, ada juga penghasilan tidak kena pajak yang dikenal…
June 28, 2024
Stakeholder Mapping: Arti, Manfaat, Cara Membuat, dan Contoh
Stakeholder mapping adalah salah satu alat yang sangat berguna bagi para profesional dan manajer proyek. Alat ini dapat membantu Anda untuk…
June 28, 2024
Pemotongan Gaji Sepihak: Aturan di Indonesia dan Sanksinya
Setiap karyawan memiliki hak mendapatkan gaji setelah melakukan pekerjaan dengan baik. Namun ada beberapa perusahaan yang melakukan pemotongan gaji sepihak,…
June 28, 2024
Performance Evaluation Karyawan: Panduan Lengkap untuk HR
Performance evaluation menjadi salah satu aspek krusial dalam manajemen SDM yang berfungsi untuk memberikan feedback konstruktif kepada karyawan mengenai kinerja mereka. Pelaksanaan evaluasi…
June 27, 2024
Perbedaan Spesialis dan Generalis: Mana yang Lebih Baik?
Di dalam pekerjaan, seseorang bisa memilih menjadi spesialis atau menjadi generalis. Spesialis dan generalis sering menjadi pertimbangan ketika HR melakukan…
June 27, 2024
10 Cara Memberikan Masukan untuk Perusahaan dan Contohnya
Tahukah Anda bahwa memberikan masukan tidak hanya bisa diberikan perusahaan kepada karyawan, tetapi juga bisa diberikan karyawan kepada perusahaan? Memberikan…
June 27, 2024
HR Value Chain: Arti, Tahapan, Cara dan Contoh Penerapannya
Untuk menggambarkan kontribusi HR pada pencapaian tujuan perusahaan, tim HR dapat menggunakan apa yang disebut sebagai HR value chain. Alat…
June 27, 2024
Ijazah Ditahan Perusahaan: Alasan dan Aturannya di Indonesia
Pernahkah Anda ada di situasi baru diterima bekerja dan perusahaan meminta ijazah Anda ditahan? Ijazah ditahan perusahaan sering menjadi persyaratan…