Seiring meningkatnya kebutuhan akan tenaga kerja terampil dan terbatasnya pasokan kandidat yang sesuai, banyak perusahaan yang mulai menaikkan standar gaji…
software absensi
Simak Tren Gaji Sektor Retail di Indonesia pada Tahun 2025
Di tengah kondisi pasar tenaga kerja yang semakin kompetitif, proses perekrutan di sektor retail kerap menghadapi banyak tantangan. Mulai dari…
Tertarik Menjadi SPG? Simak Tugas dan Gaji SPG di Sini
Buat Anda yang tertarik untuk menjadi SPG, Anda pasti ingin mengetahui tugas dan gaji SPG. Tugas dan gaji SPG ini…
Cara Membuat CV di Word Paling Mudah
Membuat CV di Word menjadi salah satu alternatif buat Anda yang membutuhkan CV untuk melamar pekerjaan. Seperti yang diketahui, Microsoft…
PPIC Adalah: Pengertian, Tugas, dan Skill yang Dibutuhkan
PPIC adalah seseorang yang bertugas perencanaan produksi dan inventaris. Posisi ini merupakan posisi pentong dalam sebuah struktur organisasi dan akan…
Law of Attraction: Arti, Manfaat, hingga Cara Menerapkannya
Law of attraction dapat menjadi salah satu prinsip yang bisa Anda terapkan untuk meningkatkan karier dan kehidupan profesional Anda. Misalnya, saat…
OJT Adalah? Ini Manfaat, Jenis, Metode, dan Tips Efektifnya
OJT adalah salah satu strategi pelatihan yang memungkinkan karyawan untuk mendapatkan pengalaman langsung dalam menjalankan tugas-tugas yang berkaitan dengan peran…
Company Culture: Pentingnya, Jenis, Langkah, dan Tips
Company culture adalah sekumpulan nilai, kepercayaan, dan kebiasaan yang dianut oleh sebuah perusahaan. Nilai-nilai tersebut terlihat dalam tujuan perusahaan, cara…
Payroll Benchmarking: Faktor, Cara, dan Tips Suksesnya
Payroll benchmarking atau yang dikenal juga dengan salary benchmarking adalah strategi penting untuk membantu perusahaan membangun tim yang stabil dan…
Download Template Evaluasi Probation dan Cara Membuatnya
Evaluasi probation merupakan kesempatan penting untuk mengevaluasi kinerja karyawan secara objektif sekaligus merencanakan langkah pengembangan mereka ke depannya. Jika dimanfaatkan…
Download Template Feedback 360 Derajat dan Cara Membuatnya
Feedback 360 derajat adalah salah satu metode penilaian kinerja. Metode ini mengumpulkan masukan dari berbagai pihak, mulai dari atasan, rekan…
15 Tips Melakukan Onboarding untuk Karyawan Baru
Proses onboarding sering dianggap sekadar formalitas, padahal sebenarnya ini adalah langkah penting untuk mendorong karyawan termotivasi, lebih produktif, dan betah…