Memiliki jabatan baru merupakan impian banyak karyawan, terlebih jika jabatan tersebut lebih tinggi dari jabatan sebelumnya. Meski begitu, mempertahankan kesuksesan…
software absensi
Perencanaan Kepegawaian: Pengertian dan Tahapannya
Perencanaan kepegawaian memungkinkan organisasi untuk mengidentifikasi dan menilai kebutuhan personel mereka sehingga mereka dapat mencapai tujuan strategis mereka. Perencanaan ini…
Pengertian Kepegawaian, Manfaat, dan Fungsinya
Kepegawaian adalah proses perekrutan kandidat yang memenuhi syarat dalam organisasi atau perusahaan untuk posisi tertentu. Dalam manajemen, arti dari kepegawaian…
Melakukan Konfirmasi Kehadiran Interview Beserta Tipsnya
Proses interview merupakan bagian integral dari proses perekrutan, memberikan kesempatan bagi Anda untuk memberitahukan keahlian Anda dan membuat kesan positif,…
Contoh Ucapan Perpisahan Kerja dan Tips Membuatnya
Menyampaikan ucapan perpisahan kerja yang bijaksana saat Anda pensiun atau meninggalkan pekerjaan Anda untuk mengejar peluang karier lainnya, dapat meninggalkan…
Administrasi Kepegawaian: Pengertian dan Lingkupnya dalam Bisnis
Administrasi kepegawaian, yang lebih dikenal sebagai human resource (HR) atau manajemen sumber daya manusia (SDM), adalah koordinasi dan pengaturan karyawan…
Metode STAR dalam Interview, Berikut Penjelasan Lengkapnya
Metode STAR interview adalah teknik yang dapat Anda gunakan untuk mempersiapkan diri menghadapi pertanyaan wawancara perilaku dan situasional. STAR adalah…
Tips Perkenalan Diri Saat Interview dan Contohnya
Perkenalan diri yang kuat akan membantu kenalan baru mempelajari detail penting tentang siapa Anda dengan cara yang menarik dan mudah…
20 Jenis Interview yang Biasa Digunakan Perusahaan
Pemberi kerja mengadakan berbagai jenis interview untuk mempelajari lebih lanjut tentang kandidat untuk mempersempit pencarian mereka terhadap seseorang untuk mengisi…
Bonus Karyawan: Pengertian, Jenis, dan Persentasenya
Tergantung pada bidang pekerjaan Anda, bonus karyawan bisa menjadi bagian penting dari cara Anda dibayar di tempat kerja atau menjadi…