Departemen produksi memiliki peran sentral dalam perusahaan, yakni untuk bertanggung jawab atas pembuatan produk atau penyediaan layanan. Oleh karena itu,…
software absensi
25 Contoh KPI Departemen Keuangan dan Cara Meningkatkannya
Dalam sebuah perusahaan, departemen keuangan memiliki peran krusial dalam mengelola segala aspek keuangan guna memastikan keberlanjutan bisnis. Untuk itu, perusahaan…
15 Contoh KPI Layanan Pelanggan dan Strategi Meningkatkannya
KPI layanan pelanggan dapat membantu perusahaan untuk mengukur kinerja tim layanan pelanggan atau CS dalam melayani pelanggan dan memastikan pengalaman…
9 Manfaat Coaching Karyawan Hingga Tips Optimalisasinya
Coaching karyawan sangat penting bagi perusahaan, karena merupakan alat yang efektif untuk pengembangan potensi dan keterampilan individu. Hal tersebut tentunya dapat…
Pelatihan Manajerial: Arti, Manfaat, Teknik, Hingga Langkahnya
Perusahaan membutuhkan manajer yang kuat untuk membantu mencapai tujuan bisnis dan menjaga kelancaran kegiatan operasional. Oleh karena itu, perusahaan perlu…
8 Langkah Melakukan Pengembangan Kompetensi secara Efektif
Pengembangan kompetensi berperan penting dalam kemajuan karier karyawan sekaligus pertumbuhan bisnis perusahaan. Dengan menyelenggarakan program pengembangan yang efektif, karyawan akan…
Pengembangan Soft Skill di Tempat Kerja: Cara dan Manfaatnya
Pengembangan soft skill yang dioptimalkan secara maksimal merupakan salah satu langkah untuk mencapai kesuksesan bisnis perusahaan. Dengan kemampuan soft skill yang dimiliki karyawan,…
Pahami Aturan Pekerja Disabilitas yang Wajib Ditaati Perusahaan
Setiap perusahaan wajib memenuhi hak-hak pekerja disabilitas dengan mentaati aturan pekerja disabilitas yang tercantum dalam Undang-Undang No. 8 Tahun 2016…
Konseling Karir Karyawan: Panduan Lengkap untuk HR
Melalui konseling karir, sebagai tim HR Anda dapat membantu karyawan merencanakan dan mengembangkan jalur karier mereka, sehingga turut meningkatka keterlibatan…
20 Pertanyaan dan Jawaban Interview Panel dan Tips Menghadapinya
Interview panel melibatkan beberapa anggota tim wawancara, yang membuat perusahaan dapat meminimalkan bias pribadi, memperoleh berbagai perspektif, serta dapat berdiskusi untuk…
Pentingnya Asesmen Keterampilan dalam Proses Rekrutmen
Asesmen keterampilan sangat dibutuhkan dalam proses rekrutmen untuk membantu mengukur kemampuan sebenarnya dari kandidat, sehingga mengurangi risiko kesalahan dalam rekrutmen,…
10 Hal yang Perlu Diperhatikan Saat Melakukan Analisis CV
Analisis CV membantu perusahaan dalam menghemat waktu dan biaya dalam proses seleksi, serta mempermudah rekruter dalam mengidentifikasi tanda-tanda tertentu seperti…