Personal development atau pengembangan diri merupakan hal penting yang perlu Anda lakukan untuk meningkatkan nilai diri Anda, baik dalam kehidupan profesional…
software absensi
Scenario Planning: Manfaat, Kekurangan, Jenis, dan Tahapannya
Setiap perusahaan perlu mempertimbangkan scenario planning untuk mengantisipasi berbagai kemungkinan yang terjadi di masa depan. Dengan mempertimbangkan berbagai skenario yang mungkin terjadi,…
Pay per Performance: Arti, Kelebihan & Kekurangan, serta Tips Terbaiknya
Pay per performance merupakan salah satu sistem pembayaran kompensasi yang dinilai dapat meningkatkan motivasi karyawan. Melalui sistem pembayaran ini, perusahaan dapat…
Pengertian Upskilling, Manfaat, Teknik, dan Cara Mengembangkan
Pengertian upskilling berkaitan dengan kesempatan belajar bagi karyawan untuk meningkatkan skill baru, baik soft skill maupun hardskill. Dengan berinvestasi pada upskilling karyawan, perusahaan dapat merasakan berbagai manfaat mulai dari…
Manajemen Bakat: Pengertian, Proses, dan Strateginya
Memiliki karyawan yang memiliki bakat adalah aset perusahaan. Karena pentingnya keberadaan karyawan berbakat ini, perusahaan melakukan manajemen bakat agar karyawan…
Peraturan Izin Sakit Karyawan dan Hal yang Wajib Diperhatikan
Setiap karyawan yang bekerja di perusahaan akan mendapatkan hak yang diatur dalam Undang-Undang. Ketika karyawan sakit, perusahaan dapat memberikan izin…
10 Contoh SK Karyawan Tetap dan Template Gratisnya
Menjadi karyawan tetap menjadi tujuan hampir setiap karyawan yang ada di perusahaan. Salah satu bukti pengangkatkan karyawan tetap adalah ketika…
Talent Pipeline: Arti, Elemen Penting, Cara dan Tantangannya
Setiap perusahaan membutuhkan talent pipeline, sebagai salah satu upaya persiapan untuk menghadapi perubahan dan kebutuhan tenaga kerja di masa depan. Dengan membangun…
Pengertian KPI dan Cara Memilih KPI yang Tepat untuk Bisnis
KPI atau Key Performance Indicator jadi bagian penting yang akan membantu mengukur keberhasilan sebuah bisnis. Sebagai pemilik bisnis, Anda tentunya wajib memahami…
Talent Sourcing: Arti, Proses, Teknik Terbaik, dan Tantangannya
Selain melibatkan tahap screening CV, assessment, dan wawancara, dalam proses perkrutan karyawan baru juga terdapat suatu tahapan penting yang disebut dengan talent…
Komunikasi Eksternal: Manfaat, Jenis, dan Cara Mengembangkan
Selain komunikasi internal, penting bagi perusahaan untuk membangun komunikasi eksternal untuk dapat berkomunikasi kepada pelanggan, pemasok, investor, media, hingga masyarakat…
Talent Management Model: Pengertian dan Cara Membangunnya
Dalam menghadapi persaingan bisnis yang semakin hari semakin ketat, perusahaan harus memiliki strategi untuk memanfaatkan potensi dan bakat yang dimiliki…