Memberikan kenaikan gaji merupakan salah satu cara untuk menunjukkan penghargaan kepada karyawan serta mengakui pencapaian mereka. Namun, dalam melakukan hal…
software absensi
Penilaian Promosi Jabatan, Tahapan, dan Indikatornya
Penilaian promosi jabatan merupakan langkah penting dalam proses pengembangan karier karyawan. Saat dilakukan dengan benar, promosi dapat mendorong motivasi karyawan…
Tahapan Screening Lamaran, Manfaat, dan Tips Terbaiknya
Tahapan dalam proses screening lamaran seringkali mendatangkan berbagai tantangan yang bisa menyebabkan kesalahan dalam perekrutan. Proses screening lamaran merupakan langkah pertama yang harus…
Talent Relationship Management: Manfaat, Langkah, dan Tipsnya
Talent relationship management merupakan salah satu langkah strategis untuk membina hubungan dengan kandidat dan karyawan. Langkah ini mencakup praktik, strategi, dan…
Tingkatan Manajemen Perusahaan dan Fungsinya Masing-Masing
Dalam sebuah organisasi, terdapat tingkatan manajemen perusahaan yang masing-masing memiliki fungsi dan tanggung jawab berbeda. Melalui tingkatan manajemen ini, perusahaan…
Job Sharing: Pengertian, Cara Kerja, Jenis, dan Tips agar Efektif
Di dalam sebuah perusahaan, ada keadaan dimana mengharuskan karyawan berbagi tugas kepada karyawan lain. Sistem kerja ini disebut dengan job sharing.…
Instruksi Kerja: Ini Karakteristik dan Perbedaan dengan SOP
Untuk meningkatkan efisiensi kerja di kantor, perusahaan membutuhkan instruksi kerja. Instruksi kerja ini merupakan dokumen yang berisi langkah-langkah yang jelas…
Manpower Planning: Manfaat, Jenis, Faktor, dan Langkahnya
Terlepas dari ukuran dan industrinya, setiap perusahaan selalu membutuhkan tenaga kerja sebagai aset terbaik. Inilah yang membuat Anda perlu memahami…
Talent Management System: Fungsi dan 10 Rekomendasinya
Talent management system saat ini menjadi kebutuhan yang tidak bisa diabaikan perusahaan. Sistem manajemen bakat ini akan membantu memudahkan pengelolaan sumber…
High Performance Culture: Manfaat, Ciri-ciri, dan Cara Membangunnya
High performance culture merupakan salah satu kunci untuk menciptakan tempat kerja yang produktif, kreatif, dan terlibat. Dengan high performance culture, karyawan dapat terus…
Pengembangan Kepemimpinan: Manfaat, Jenis, dan Langkahnya
Pengembangan kepemimpinan merupakan langkah penting bagi setiap organisasi yang ingin mengoptimalkan kinerja dan pertumbuhannya. Melalui serangkaian program yang dirancang secara…
Tim Sulit Berkembang: Penyebab, Dampak, dan Cara Mengatasi
Tim sulit berkembang sering kali menjadi permasalahan bagi sebuah perusahaan. Meski terlihat sepela, kenyataannya tim sulit berkembang ini dapat mengakibatkan…