Setiap karyawan yang bekerja di perusahaan memiliki masa pensiun. Usia pensiun karyawan swasta diatur dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan dan UU Cipta…
software absensi
Corporate Culture: Manfaat, Jenis, hingga Cara Membangunnya
Corporate culture atau budaya perusahaan merupakan hal penting di dalam perusahaan yang dapat mempengaruhi interaksi karyawan, gaya kepemimpinan, layanan pelanggan, hingga…
13 Cara Meningkatkan Kualitas SDM di Perusahaan Anda
Sumber daya manusia atau SDM adalah aset yang dimiliki perusahaan. Perusahaan harus bisa mendukung SDM ini, salah satunya dengan cara…
Quiet Quitting: Arti, Penyebab, Ciri-ciri, dan Cara Mencegahnya
Istilah quiet quitting mulai dikenal masyarakat setelah populer di TikTok pada tahun 2022. Dalam dunia kerja, istilah ini menggambarkan kondisi…
Unsur-Unsur Komunikasi Bisnis dan Peran Pentingnya
Komunikasi bisnis menjadi salah satu kunci penting untuk mendorong pertumbuhan bisnis. Melalui unsur-unsur dalam komunikasi bisnis, perusahaan dapat menciptakan tempat…
Working Mom: Pengertian, Manfaat, dan Cara Mendukungnya
Menjadi working mom memiliki tantangan tersendiri, tidak hanya bagi orang yang bersangkutan tetapi juga bagi perusahaan tempat bekerja. Perusahaan harus bisa memberikan…
Telat Bayar Gaji Karyawan: Ini Regulasi dan Cara Meminimalisirnya
Sebagai salah satu hak yang didapatkan karyawan, pembayaran gaji wajib dilakukan tepat waktu. Meski begitu, masih ada perusahaan yang telat…
Career Development: Pengertian, Manfaat, dan Contohnya
Perusahaan terus mencari cara untuk tetap menjadi yang terdepan dengan strategi pengembangan bakat. Seperti yang diketahui bakat atau kemampuan karyawan…
Kraepelin Test: Pengertian, Tujuan, dan Cara Mengerjakannya
Dalam proses rekrutmen, tim rekrutmen sering menggunakan berbagai tes untuk menyeleksi calon kandidat, salah satunya kraepelin test. Tes kreapelin merupakan…
Personal Development: Manfaat, Cara, dan Tips Mengelolanya
Personal development atau pengembangan diri merupakan hal penting yang perlu Anda lakukan untuk meningkatkan nilai diri Anda, baik dalam kehidupan profesional…
Scenario Planning: Manfaat, Kekurangan, Jenis, dan Tahapannya
Setiap perusahaan perlu mempertimbangkan scenario planning untuk mengantisipasi berbagai kemungkinan yang terjadi di masa depan. Dengan mempertimbangkan berbagai skenario yang mungkin terjadi,…
Pay per Performance: Arti, Kelebihan & Kekurangan, serta Tips Terbaiknya
Pay per performance merupakan salah satu sistem pembayaran kompensasi yang dinilai dapat meningkatkan motivasi karyawan. Melalui sistem pembayaran ini, perusahaan dapat…