Hari pertama karyawan baru bekerja merupakan momen penting untuk membangun kesan pertama yang positif. Salah satu cara sederhana yang bisa…
software absensi
Struktur Kompensasi: Jenis, Faktor, Cara Membuat, dan Contohnya
Struktur kompensasi merupakan elemen penting dalam manajemen SDM yang dapat mempengaruhi kepuasan karyawan hingga produktivitas perusahaan secara keseluruhan. Sistem kompensasi…
Talent Strategy Framework: Cara Melakukan, Elemen, dan Contohnya
Di tengah perkembangan teknologi dan pasar yang terus berubah, perusahaan harus mampu menyesuaikan diri dengan cepat agar tetap kompetitif. Salah…
35 Contoh Pertanyaan Employee Engagement Survey dan Tipsnya
Karyawan merupakan aset terpenting dalam kesuksesan sebuah perusahaan. Dengan kata lain, saat mereka merasa terlibat, tim akan menjadi lebih solid,…
Aturan Pekerja Lepas Harian dan Hak yang Didapatkan
Aturan pekerja lepas harian menjadi hal yang wajib diketahui buat Anda yang ingin merekrut pekerja lepas harian. Pekerja lepas harian…
6 Tantangan dalam Manajemen Aset Perusahaan dan Solusinya
Aset merupakan penggerak utama sebuah bisnis. Oleh karena itu, manajemen aset menjadi salah satu fokus penting yang perlu diperhatikan perusahaan.…
9 Hak Kontrak Tidak Diperpanjang Ini Wajib Diketahui HRD
Tahukah Anda, ketika karyawan kontrak tidak diperpanjang kontraknya ada hak yang didapatkan oleh mereka? Hak kontrak tidak diperpanjang ini merupakan…
6 Metode Talent Sourcing dan Kelebihan & Kekurangannya
Salah satu masalah utama dalam rekrutmen adalah menemukan talenta yang tepat dan cocok untuk perusahaan. Itulah mengapa tim HR perlu…
Contoh Tes Kemampuan Programmer dan Jenis-Jenisnya
Tes kemampuan programmer menjadi salah satu metode yang banyak digunakan oleh perusahaan untuk mengukur kemampuan teknis kandidat, khususnya dalam menggunakan bahasa pemrograman.…
Cara Efektif Melakukan Rekrutmen dan Strateginya
Dalam dunia tenaga kerja yang semakin kompetitif, Anda perlu mencari cara efektif untuk melakukan rekrutmen, agar dapat menemukan talenta yang…
Apakah AI Dapat Menggantikan HR? Ini Jawabannya!
Saat ini, departemen HR di dalam perusahaan banyak memanfaatkan penggunaan teknologi AI untuk mengotomatiskan alur kerja dan menyelesaikan tugas-tugas sederhana.…
Managing Partner: Tugas, Skill Penting, dan Bedanya dengan CEO
Dalam sebuah kerjasama bisnis, tentunya terdapat seseorang yang memegang tanggung jawab utama atas kegiatan operasional sehari-hari. Posisi ini disebut dengan managing…