Candidate experience pertama terhadap perusahaan Anda mulai terbentuk saat mereka mengklik deskripsi pekerjaan. Lamaran dan wawancara membantu mereka membangun persepsi tentang…
sistem HRIS
10 Jenis Pelanggaran Karyawan dan Cara Menyikapinya
Sebagai HRD, Anda wajib memahami jenis pelanggaran karyawan. Seperti yang diketahui, mengelola karyawan menjadi tantangan tersendiri, terlebih ketika terjadi pelanggaran…
Tips Memilih Aplikasi HRIS Online dan Rekomendasinya
Aplikasi HRIS menjadi pilihan terbaik buat Anda yang ingin pengelolaan karyawan di perusahaan Anda menjadi lebih efektif dan efisien. Namun…
7 Manfaat Training Center dan Cara Membangunnya
Dalam rangka meningkatkan keahlian yang dimiliki oleh karyawan, perusahaan dituntut untuk terus berinovasi. Salah satu cara yang dapat dilakukan adalah…
10 Contoh Surat Promosi Jabatan dan Cara Membuatnya
Promosi jabatan diberikan perusahaan kepada karyawan dengan kinerja terbaik sehingga bisa menempati posisi yang lebih tinggi. Saat memberikan promosi jabatan…
Penilaian Kompetensi: Jenis, Metode, dan Manfaatnya
Penilaian kompetensi dilakukan untuk mengukur kemampuan pegawai dalam melakukan pekerjaan sesuai bidangnya. Penilaian kompetensi ini pasti ada di setiap perusahaan…
Pengajuan Cuti Online: Mengapa Lebih Baik dari Manual?
Cuti menjadi hak yang wajib diberikan perusahaan kepada karyawan. Di era serba teknologi seperti sekarang ini, pengajuan cuti online menjadi…
Perbedaan Performance Management dan Performance Appraisal
Performance management dan performance appraisal merupakan dua hal penting yang perlu dilakukan perusahaan untuk memastikan karyawan bekerja secara optimal dan selaras dengan tujuan…