Tahukah Anda, ada berbagai jenis psikotes yang dapat digunakan dalam proses rekrutmen? Seperti yang diketahui, untuk menemukan kandidat terbaik untuk…
sistem HRIS
Karyawan Bermasalah: Ciri, Dampak, dan Cara Mengatasi
Menghadapi karyawan dengan karakter yang berbeda-beda menjadi tantangan tersendiri, termasuk dalam menghadapi karyawan bermasalah. Mendapati karyawan bermasalah di perusahaan Anda…
Angket Kinerja Karyawan: Tujuan dan Cara Membuatnya
Angket kinerja karyawan menjadi bagian penting untuk melakukan penilaian terhadap para karyawan. Seperti yang diketahui, kinerja karyawan memiliki peran penting…
9 Tips Agar Tidak Lembur Paling Efektif dan Efisien
Jika Anda seorang atasan atau manajer, Anda mungkin membutuhkan tips agar tidak lembur. Seperti yang diketahui, lembur yang berlebihan, kelelahan…
Ikigai Adalah: Pengertian dan Cara Menemukannya
Ikigai adalah salah satu filosofi Jepang yang berhubungan dengan tujuan hidup yang dimiliki seseorang. Ikigai ini dilakukan dengan cara memiliki…
Diskriminasi SARA di Tempat Kerja: Ini Cara Mengatasinya
Diskriminasi apapun sejatinya tidak boleh terjadi di tempat kerja, termasuk diskriminasi SARA. Diskriminasi SARA merupakan bentuk ketidakadilan yang berhubungan dengan…
10 Cara Meningkatkan Komitmen Kerja Karyawan
Tahukah Anda bahwa komitmen kerja karyawan menjadi bagian penting bagi sebuah karyawab? Ketika komitmen kerja karyawan yang dimiliki berkualitas baik,…
Ingin Melakukan Stay Interview? Berikut 8 Caranya
Tahukah Anda bahwa ada wawancara yang dilakukan untuk mempertahankan karyawan atau disebut dengan stay interview? Ketika Anda berpikir tentang wawancara,…
Blind Hiring: Ini Kelebihan dan Kekurangannya
Praktik rekrutmen telah banyak berubah dalam beberapa dekade terakhir, salah satu praktik yang saat ini banyak dilakukan oleh para recruiter…
BPJS PBI dan Non PBI: Ini Perbedaan dan Cara Daftarnya
Sebagai lembaga yang menyediakan program jaminan kesehatan di Indonesia, BPJS Kesehatan dibagi menjadi dua yakni BPJS PBI dan Non PBI.…
15 Contoh Feedback dan Jenis-Jenisnya
Dalam dunia kerja contoh feedback menjadi hal yang wajib diketahui oleh karyawan dan juga atasan. Ini karena dengan memberikan feedback kepada karyawan, perusahaan dapat…
10 Indikator Manajemen Sumber Daya Manusia dan Karakteristiknya
Indikator manajemen sumber daya manusia digunakan perusahaan untuk melakukan penilaian kinerja karyawan. Di tempat kerja yang kompetitif saat ini, sangat…