Buat Anda yang sedang merintis bisnis atau memiliki proyek, RAB menjadi bagian penting dan contoh RAB akan membantu Anda membuat…
sistem HRIS
Human Asset Value: Pengertian, Metode, dan Tantangannya
Human asset value jadi bagian penting bagi sebuah perusahaan. Ini menjadi salah satu elemen penting yang akan berkontribusi dalam mengembangan…
11 Rekomendasi Aplikasi Manajemen Waktu dan Manfaatnya
Aplikasi manajemen waktu menjadi pilihan terbaik buat Anda yang ingin mengelola waktu dengan baik. Seperti yang diketahui, dalam dunia kerja…
Absensi Ceklok: Ini Kelebihan dan Kekurangannya
Ketika membahas mengenai perjalanan absensi karyawan, pasti tidak bisa dilepaskan dari absensi ceklok. Absensi ceklok merupakan jenis mesin absensi manual…
9 Jenis Kontrak Kerja Karyawan, Apa Saja?
Sebagai HRD, Anda wajib mengetahui apa saja jenis kontrak kerja karyawan. Jenis kontrak kerja karyawan ini digunakan menyesuaikan jenis pekerjaan…
10 Cara Mengatasi Karyawan Tidak Disiplin dan Penyebabnya
Kedisiplinan karyawan menjadi bagian penting bagi perusahaan, namun ada saatnya Anda harus mendapati karyawan tidak disiplin. Karyawan tidak disiplin menjadi…
Kedisiplinan Karyawan: Ini Pengertian dan Cara Meningkatkannya
Dalam meningkatkan kinerja dan produktivitas karyawan, dibutuhkan kedisiplinan. Kedisiplinan karyawan ini menjadi modal utama agar kinerja karyawan dapat terus ditingkatkan.…
Karyawan Susah Diatur: Ciri dan Cara Menghadapinya
Berurusan dengan karyawan susah diatur dapat menjadi tantangan yang signifikan bagi setiap perusahaan. Ini adalah situasi yang ditakuti oleh banyak…
Absensi Karyawan: Pengertian, Sejarah, dan Jenisnya
Absensi karyawan menjadi bagian penting bagi sebuah perusahaan. Dari absensi karyawan ini, perusahaan dapat mengetahui kehadiran karyawan, mulai dari karyawan…
10 Jenis Psikotes dalam Rekrutmen dan Manfaatnya
Tahukah Anda, ada berbagai jenis psikotes yang dapat digunakan dalam proses rekrutmen? Seperti yang diketahui, untuk menemukan kandidat terbaik untuk…
Karyawan Bermasalah: Ciri, Dampak, dan Cara Mengatasi
Menghadapi karyawan dengan karakter yang berbeda-beda menjadi tantangan tersendiri, termasuk dalam menghadapi karyawan bermasalah. Mendapati karyawan bermasalah di perusahaan Anda…
Angket Kinerja Karyawan: Tujuan dan Cara Membuatnya
Angket kinerja karyawan menjadi bagian penting untuk melakukan penilaian terhadap para karyawan. Seperti yang diketahui, kinerja karyawan memiliki peran penting…