Etika mengajukan reimbursement harus diketahui oleh perusahaan dan karyawan yang menerapkan sistem reimbursement di perusahaannya. Etika mengajukan reimbursement ini akan menjadi acuan ketika karyawan harus mengajukan reimbursement untuk…
sistem HRIS
Contoh RAB dan Download Templatenya di Sini, Gratis!
Buat Anda yang sedang merintis bisnis atau memiliki proyek, RAB menjadi bagian penting dan contoh RAB akan membantu Anda membuat…
HRD Adalah Pengertian, Tantangan, dan Tugasnya
HRD adalah bagian penting yang ada di sebuah perusahaan. Departemen ini menjadi departemen yang bertanggung jawab terhadap perekrutan karyawan dan…
Tertarik Menjadi SPG? Simak Tugas dan Gaji SPG di Sini
Buat Anda yang tertarik untuk menjadi SPG, Anda pasti ingin mengetahui tugas dan gaji SPG. Tugas dan gaji SPG ini…
Kompensasi Adalah: Pengertian, Tujuan, dan Jenisnya
Kompensasi adalah elemen penting dalam merekrut dan mempertahankan karyawan. Kompensasi yang tepat dapat meyakinkan kandidat berkualitas untuk menerima tawaran pekerjaan…
Side Job Adalah: Manfaat dan 15 Rekomendasinya
Buat Anda yang membutuhkan penghasilan tambahan, side job adalah pilihan terbaik tanpa harus mengganggu pekerjaan utama Anda. Pekerjaan ini adalah pekerjaan yang…
Kerja Paruh Waktu Online: Manfaat dan 12 Rekomendasinya
Kerja paruh waktu online menjadi pilihan pekerjaan terbaik buat Anda yang ingin mendapatkan penghasilan tambahan. Kerja paruh waktu online ini tidak akan terlalu menguras…
Mentor Adalah: Ini Pengertian, Manfaat, dan Tips Suksesnya
Buat Anda yang ingin sukses di dunia kerja dan bisnis, memiliki mentor adalah hal yang Anda butuhkan. Mentor adalah seseorang…
Meeting Adalah: Pengertian, Manfaat dan Jenisnya
Dalam dunia kerja, meeting adalah bagian penting yang akan menjadi sarana untuk mencapai tujuan organisasi. Setiap anggota di dalam tim dapat mengemukakan…
Inisiatif Adalah: Pengertian, Tujuan, dan Cara Meningkatkan
Inisiatif adalah salah satu soft skill yang diharapkan ada pada seorang karyawan. Ketika perusahaan melakukan proses rekrutmen, biasanya perusahaan akan menilai kemampuan…
Rekrutmen Adalah: Pengertian, Tujuan, dan Tipsnya
Rekrutmen adalah proses yang dilakukan perusahaan untuk menemukan talenta terbaik yang akan berkontribusi bagi perusahaan. Proses rekrutmen ini pastinya tidak…
Probation Adalah? Ini Pengertian, Regulasi, dan Tips Suksesnya
Probation atau masa percobaan adalah tahapan yang harus dilalui seorang karyawan ketika baru diterima bekerja. Pada masa percobaan ini, perusahaan akan…