Sebagai HRD, Anda wajib mengetahui apa saja jenis kontrak kerja karyawan. Jenis kontrak kerja karyawan ini digunakan menyesuaikan jenis pekerjaan…
sistem HRIS
10 Cara Mengatasi Karyawan Tidak Disiplin dan Penyebabnya
Kedisiplinan karyawan menjadi bagian penting bagi perusahaan, namun ada saatnya Anda harus mendapati karyawan tidak disiplin. Karyawan tidak disiplin menjadi…
Kedisiplinan Karyawan: Ini Pengertian dan Cara Meningkatkannya
Dalam meningkatkan kinerja dan produktivitas karyawan, dibutuhkan kedisiplinan. Kedisiplinan karyawan ini menjadi modal utama agar kinerja karyawan dapat terus ditingkatkan.…
Karyawan Susah Diatur: Ciri dan Cara Menghadapinya
Berurusan dengan karyawan susah diatur dapat menjadi tantangan yang signifikan bagi setiap perusahaan. Ini adalah situasi yang ditakuti oleh banyak…
Absensi Karyawan: Pengertian, Sejarah, dan Jenisnya
Absensi karyawan menjadi bagian penting bagi sebuah perusahaan. Dari absensi karyawan ini, perusahaan dapat mengetahui kehadiran karyawan, mulai dari karyawan…
10 Jenis Psikotes dalam Rekrutmen dan Manfaatnya
Tahukah Anda, ada berbagai jenis psikotes yang dapat digunakan dalam proses rekrutmen? Seperti yang diketahui, untuk menemukan kandidat terbaik untuk…
Karyawan Bermasalah: Ciri, Dampak, dan Cara Mengatasi
Menghadapi karyawan dengan karakter yang berbeda-beda menjadi tantangan tersendiri, termasuk dalam menghadapi karyawan bermasalah. Mendapati karyawan bermasalah di perusahaan Anda…
Angket Kinerja Karyawan: Tujuan dan Cara Membuatnya
Angket kinerja karyawan menjadi bagian penting untuk melakukan penilaian terhadap para karyawan. Seperti yang diketahui, kinerja karyawan memiliki peran penting…
9 Tips Agar Tidak Lembur Paling Efektif dan Efisien
Jika Anda seorang atasan atau manajer, Anda mungkin membutuhkan tips agar tidak lembur. Seperti yang diketahui, lembur yang berlebihan, kelelahan…
Ikigai Adalah: Pengertian dan Cara Menemukannya
Ikigai adalah salah satu filosofi Jepang yang berhubungan dengan tujuan hidup yang dimiliki seseorang. Ikigai ini dilakukan dengan cara memiliki…
Diskriminasi SARA di Tempat Kerja: Ini Cara Mengatasinya
Diskriminasi apapun sejatinya tidak boleh terjadi di tempat kerja, termasuk diskriminasi SARA. Diskriminasi SARA merupakan bentuk ketidakadilan yang berhubungan dengan…
10 Cara Meningkatkan Komitmen Kerja Karyawan
Tahukah Anda bahwa komitmen kerja karyawan menjadi bagian penting bagi sebuah karyawab? Ketika komitmen kerja karyawan yang dimiliki berkualitas baik,…