Mangkirnya karyawan merupakan isu yang penting dan cukup kompleks. Itulah mengapa terdapat berbagai aturan terkait izin tidak masuk kerja dan…
regulasi ketenagakerjaan
UU Cipta Kerja Tentang PHK: Proses dan Hak-Hak Karyawan
Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) adalah situasi yang tidak diinginkan baik oleh perusahaan maupun karyawan. Untuk mengurangi dampak dari situasi tersebut,…
4 Contoh Masalah Ketenagakerjaan di Indonesia, Apa Saja?
Sebagai negara yang saat ini masih berstatus berkembang, Indonesia memiliki masalah ketenagakerjaan yang perlu diatasi. Salah satunya masalah ketenagakerjaan di…
Pengangguran Musiman: Pengertian, Dampak, dan Contohnya
Pengangguran terjadi ketika seseorang tidak memiliki pekerjaan. Salah satu jenis pengangguran adalag pengengguran musiman. Pengangguran merupakan mereka yang tidak melakukan…
Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan: Ini Aturan dan Alurnya
Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan (WLKP) menjadi kewajiban yang harus dilakukan oleh perusahaan. Tujuan adanya WLKP ini salah satunya adalah agar…
UU KIA 2024: Pengertian dan Aturan Cuti Melahirkan Terbaru
Cuti melahirkan merupakan salah satu jenis cuti yang didapatkan karyawan. UU KIA 2024 menjadi Undang-Undang terbaru yang bisa menjadi rujukan…
Apa Itu Tapera: Regulasi, Manfaat, dan Mekanisme Pencairan
Beberapa waktu yang lalu, pemberitaan nasional diramaikan tentang pembahasan Tapera. Nah, sebetulnya apa itu Tapera dan mengapa Tapera ramai diperbincangkan?…
Karyawan Temporer: Pengertian dan Aturannya di Indonesia
Saat mengevaluasi kebutuhan staf organisasi Anda, Anda mungkin menyadari bahwa Anda hanya membutuhkan seseorang untuk proyek atau satu wakut tertentu.…
Hak dan Kewajiban Pengusaha Menurut UU Ketenagakerjaan
Mengetahui hak dan kewajiban seorang pengusaha sangat penting, terutama jika Anda adalah seorang pemilik bisnis yang mempekerjakan karyawan. Seseorang pekerja…