THR atau Tunjangan Hari Raya merupakan tunjangan berupa uang tunai yang didapatkan karyawan menjelang hari raya keagamaan. Pertanyannya, karyawan dirumahkan…
regulasi ketenagakerjaan
Kebijakan Cuti Karyawan dan Jenis-Jenisnya
Cuti merupakan salah satu hak yang didapatkan oleh karyawan yang bekerja di perusahaan. Di Indonesia, terdapat kebijakan cuti karyawan yang…
Menikah Satu Kantor: Ini Aturan dan Tipsnya
Menikah satu kantor sering menjadi bahasan dimana ada yang pro dan ada yang kontra. Banyak yang menganggap ketika karyawan menikah…
Karyawan Outsourcing dan Kontrak, Apa Perbedaannya?
Karyawan outsourcing dan kontrak menjadi pilihan ketika perusahaan sedang membutuhkan sumber daya untuk mengisi posisi di perusahaan. Jenis karyawan ini…
Regulasi Kepegawaian: Pengertian, Jenis, dan Manfaatnya
Untuk melindungi hak dan kewajiban pekerja dan pemberi kerja, regulasi kepegawaian hadir sebagai aturan hitam di atas putih yang membahas…
UU Cipta Kerja Tentang Lembur: Ini Ketentuannya
Lembur merupakan aktivitas bekerja yang dilakukan di luar jam kerja yang telah ditentukan. UU Cipta Kerja tentang lembur menjadi dasar…
UU Cipta Kerja Tentang Keterlambatan Gaji, Ini Sanksinya
Keterlambatan pembayaran gaji menjadi permasalahan yang sering terjadi di Indonesia. UU Cipta Kerja tentang keterlambatan gaji dibuat oleh pemerintah untuk…
UU Cipta Kerja Tentang Mangkir, Ini Poin-Poin Pentingnya
Mangkirnya karyawan merupakan isu yang penting dan cukup kompleks. Itulah mengapa terdapat berbagai aturan terkait izin tidak masuk kerja dan…
UU Cipta Kerja Tentang PHK: Proses dan Hak-Hak Karyawan
Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) adalah situasi yang tidak diinginkan baik oleh perusahaan maupun karyawan. Untuk mengurangi dampak dari situasi tersebut,…
4 Contoh Masalah Ketenagakerjaan di Indonesia, Apa Saja?
Sebagai negara yang saat ini masih berstatus berkembang, Indonesia memiliki masalah ketenagakerjaan yang perlu diatasi. Salah satunya masalah ketenagakerjaan di…
Pengangguran Musiman: Pengertian, Dampak, dan Contohnya
Pengangguran terjadi ketika seseorang tidak memiliki pekerjaan. Salah satu jenis pengangguran adalag pengengguran musiman. Pengangguran merupakan mereka yang tidak melakukan…
Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan: Ini Aturan dan Alurnya
Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan (WLKP) menjadi kewajiban yang harus dilakukan oleh perusahaan. Tujuan adanya WLKP ini salah satunya adalah agar…