Hak pemutusan kontrak kerja menjadi salah satu bagian yang wajib dipahami oleh pemberi kerja. Ketika perusahaan memutuskan untuk tidak melanjutkan…

April 29, 2025
April 29, 2025
Hak pemutusan kontrak kerja menjadi salah satu bagian yang wajib dipahami oleh pemberi kerja. Ketika perusahaan memutuskan untuk tidak melanjutkan…
February 27, 2025
Sebagai lembaga yang menyediakan program jaminan kesehatan di Indonesia, BPJS Kesehatan dibagi menjadi dua yakni BPJS PBI dan Non PBI.…
February 14, 2025
Sebagai HRD, Anda wajib memahami bagaimana aturan perpanjangan kontrak yang nantinya akan diterapkan di perusahaan. Aturan ini akan digunakan sebagai…
January 23, 2025
Perhitungan lembur Depnaker menjadi sesuatu yang wajib dipahami oleh HRD. Perhitungan lembur Depnaker ini dapat digunakan untuk perusahaan yang menerapkan…
January 16, 2025
Apakah Anda ingin tahu berapa potongan BPJS Kesehatan terbaru? Seperti yang diketahui, setiap perusahaan wajib memberikan BPJS Kesehatan kepada karyawan.…
January 13, 2025
BPJS Ketenagakerjaan merupakan program jaminan sosial yang memberikan perlindungan kepada tenaga kerja di Indonesia. Program ini berperan penting dalam memastikan…
January 6, 2025
Shift kerja adalah salah satu kebijakan yang diambil perusahaan agar jam kerja karyawan bisa lebih efektif. Meskipun banyak perusahaan menetapkan…
December 12, 2024
Peraturan kontrak kerja menjadi hal yang wajib dipahami oleh perusahaan. Kontrak kerja ini akan mengatur hubungan antara pemberi kerja dengan…
December 10, 2024
BPJS merupakan salah satu tunjangan yang didapatkan karyawan dan sebagai HRD Anda harus mengetahui cara cek BPJS aktif atau tidak.…
December 4, 2024
Aturan pekerja lepas harian menjadi hal yang wajib diketahui buat Anda yang ingin merekrut pekerja lepas harian. Pekerja lepas harian…
December 4, 2024
Tahukah Anda, ketika karyawan kontrak tidak diperpanjang kontraknya ada hak yang didapatkan oleh mereka? Hak kontrak tidak diperpanjang ini merupakan…
November 28, 2024
Rekrutmen jalur orang dalam menjadi hal yang tidak asing, khususnya bagi para HRD. Meski rekrutmen jalur orang dalam masih dianggap…