Budaya atau kultur organisasi adalah perekat yang menyatukan organisasi. Mengetahui berbagai jenis budaya organisasi akan membantu Anda memahami cara membentuk…
GajiHub
![cara melakukan upskill](https://gajihub.com/blog/wp-content/uploads/2023/04/cara-melakukan-upskill-363x188.jpg)
Cara Melakukan Upskill Karyawan dan Contohnya
Seiring dengan kemajuan teknologi, kebutuhan akan tenaga kerja juga semakin berkembang dan berubah. Perusahaan harus bisa menemukan cara melakukan upskill…
![](https://gajihub.com/blog/wp-content/uploads/2023/04/graphic-rating-scale-1-363x188.jpeg)
Mengetahui Graphic Rating Scale dalam Penilaian Kinerja
Graphic rating scale atau skala penilaian grafis adalah metode penilaian kinerja yang populer dan banyak digunakan oleh kebanyakan HR di…
![clan culture 1](https://gajihub.com/blog/wp-content/uploads/2023/04/clan-culture-1-363x188.jpeg)
Apa itu Budaya Organisasi Clan Culture?
Sebagai bagian dalam dunia HR, apakah Anda pernah mendengar menganai clan culture? Kerja sama tim yang baik dan keterlibatan karyawan…
![](https://gajihub.com/blog/wp-content/uploads/2023/04/cara-membuat-cv-363x188.jpg)
Cara Membuat CV yang Menarik dan Dilirik HRD
CV menjadi salah satu dokumen yang diperlukan ketika melamar pekerjaan. Tugas Anda adalah mencari tahu cara membuat CV yang menarik…
![skill will matrix banner](https://gajihub.com/blog/wp-content/uploads/2023/04/skill-will-matrix-banner-363x188.jpg)
Mengetahui Apa itu Skill Will Matrix dan Contohnya
Skill Will Matrix adalah tools untuk mengukur manajemen kinerja dan keterlibatan karyawan yang berharga bagi para manajer atau pemilik bisnis.…
![rotasi pekerjaan 1](https://gajihub.com/blog/wp-content/uploads/2023/03/rotasi-pekerjaan-1-363x188.jpeg)
Pengertian Rotasi Pekerjaan, Manfaat, dan Contohnya
Rotasi pekerjaan adalah sebuah teknik yang digunakan untuk meningkatkan pembelajaran dan motivasi karyawan. Dalam artikel ini, kami akan menjelaskan apa…
![employee attrition](https://gajihub.com/blog/wp-content/uploads/2023/03/employee-attrition-363x188.jpeg)
Employee Attrition: Pengertian, Penyebab, Rumus, dan Cara Meminimalisirnya
Hanya ada sedikit orang yang memulai dan mengakhiri karier mereka di satu perusahaan. Kebanyakan orang pindah setelah beberapa waktu, atau…
![iklim organisasi 1](https://gajihub.com/blog/wp-content/uploads/2023/03/iklim-organisasi-1-363x188.jpeg)
Iklim Organisasi: Pengertian, Dimensi, Dampak, dan Tips Mengelolanya
Iklim organisasi memengaruhi perilaku karyawan di setiap bisnis, baik itu perusahaan rintisan kecil maupun organisasi multinasional. Namun, apa sebenarnya iklim…
![Employee Value Proposition 1](https://gajihub.com/blog/wp-content/uploads/2023/03/Employee-Value-Proposition-1-363x188.png)
Employee Value Proposition (EVP): Pengertian, Komponen, dan Contohnya
Employee Value Proposition atau EVP telah menjadi perhatian banyak organisasi. EVP adalah janji perusahaan kepada karyawannya mengenai pengalaman dan manfaat…
![perencanaan tenaga kerja 1](https://gajihub.com/blog/wp-content/uploads/2023/03/perencanaan-tenaga-kerja-1-363x188.jpeg)
Pengertian Perencanaan Tenaga Kerja dan Strateginya
Perencanaan tenaga kerja sering disebut-sebut – namun jarang dijelaskan. Apa itu perencanaan tenaga kerja, dan bagaimana Anda melakukannya? Jika digunakan…
![visi misi perusahaan](https://gajihub.com/blog/wp-content/uploads/2023/03/visi-dan-misi-perusahaan-363x188.jpg)
Visi Misi Perusahaan: Pengertian, Cara Membuat, dan Contohnya
Visi misi menjadi bagian penting bagi sebuah perusahaan. Ini menjadi salah satu yang membentuk bisnis dan dijadikan sebagai pedoman dalam…