Sebagai salah satu upaya pengembangan bisnis, analisis produktivitas dan pengukuran metrik terkait menjadi hal yang sangat penting bagi tim HR…
GajiHub
Pentingnya Analisis Kesetaraan Gaji bagi Pekerja dan Perusahaan
Analisis kesetaraan gaji merupakan alat yang sangat penting dalam strategi kompensasi karyawan. Melalui analisis tersebut, sebagai profesional HR Anda dapat…
20 Teknik Rekrutmen yang Wajib Diketahui HR
Seiring dengan kemajuan teknologi, teknik rekrutmen modern semakin berkembang dan menjadi lebih penting dalam dunia rekrutmen saat ini. Dengan kemajuan…
Pahami Pentingnya Employee Retention Metrics Bagi Perusahaan
Selain rekrutmen karyawan baru, mempertahankan karyawan juga menjadi hal penting yang perlu diperhatikan oleh perusahaan. Oleh karena itu, perusahaan wajib…
Interview Feedback: Manfaat, Jenis, dan Tips Melakukannya
Interview feedback akan sangat berharga, baik untuk Anda sebagai profesional HR maupun bagi para kandidat. Memberikan feedback setelah wawancara dapat membantu…
Cara Pengumpulan Data Karyawan, HR Wajib Tahu
Pengumpulan data karyawan memberikan manfaat bagi perusahaan, mulai dari membantu meningkatkan kinerja mereka, mencapai tujuan bisnis, hingga mengurangi risiko hukum.…
Agile HR: Arti, Manfaat, Hingga Contoh Penerapannya
Seiring perkembangan zaman, industri SDM mulai menuju pergerakan yang dikenal dengan agile HR. Istilah ini mengacu pada pendekatan SDM yang…
SEO untuk Rekrutmen: Panduan Menarik Kandidat Terbaik
Selain membantu Anda dalam memasarkan produk, SEO ternyata juga dapat dimanfaatkan untuk menarik kandidat berbakat. Strategi SEO untuk rekrutmen dapat…
Peer Interview: Pengertian, Manfaat, Jenis, dan Tips Melakukannya
Peer interview adalah metode wawancara di mana calon karyawan diwawancarai oleh rekan kerja yang akan bekerja sama dengan mereka di…
Audit Keterampilan: Arti, Jenis, Hingga Tips Melakukannya
Saat perusahaan mengalami kelangkaan bakat, audit keterampilan akan membantu Anda untuk memperoleh pemahaman secara menyeluruh tentang keterampilan yang dimiliki oleh…
Apa itu Skills Inventory? Simak Arti, Manfaat, Hingga Cara Membuatnya
Untuk memahami keterampilan yang dibutuhkan di masa depan dan bagaimana upaya pengembangannya, perusahaan membutuhkan skills inventory atau inventaris keterampilan. Informasi tersebut juga…
Strategi Kompensasi: Pengertian, Manfaat, dan Cara Menyusunnnya
Saat ini, pasar tenaga kerja sangat kompetitif dan keinginan para pencari kerja dan karyawan kerap berubah-ubah. Oleh karena itu, untuk…