Minat menjadi aspek penting di dalam sebuah pekerjaan. Pekerjaan yang dilakukan sesuai minat tentukanya akan berbeda dengan kerja tidak sesuai…
Pengembangan Karir
June 7, 2024
Beauty Privilege: Benarkah Jadi Gampang Cari Kerja?
Beberapa waktu lalu sempat ramai perbincangan terkait beauty privilege. Beauty privilege ini merupakan hak istimewa yang dimiliki seseorang dengan wajah rupawan. Hak istimewa…
Tips HR
June 6, 2024
Sense of Belonging Karyawan, Bagaimana Cara Membentuknya?
Salah satu hal yang membuat karyawan dapat bertahan lebih lama di perusahaan adalah sense of belonging atau rasa memiliki. Perasaan memiliki…
Tips HR
June 6, 2024
Highly Sensitive Person adalah Aset Perusahaan, Mengapa?
Di lingkungan kerja, tentunya Anda akan menemukan banyak orang-orang dengan kepribadian dan gaya kerja yang berbeda, salah satunya adalah Highly Sensitive…
Pengembangan Karir
June 6, 2024
10 Perbedaan Bos dan Leader, Mana Karakter Anda?
Keberadaan bos dan leader merupakan bagian penting bagi sebuah bisnis atau organisasi. Sebagai pemilik bisnis, Anda wajib memahami perbedaan bos dan leader agar bisa…
Tips HR
June 6, 2024
Pengertian Overqualified, Penyebab, Tanda, dan Tips Wawancara
Dalam dunia kerja, pengertian“overqualified” yang merujuk pada kandidat dengan kualifikasi terlalu tinggi, kerap menimbulkan kekhawatiran pada perusahaan. Meskipun kandidat dengan…
Tips HR
June 5, 2024
Performance Gap: Arti, Penyebab, hingga Cara Mencegahnya
Performance gap menjadi salah satu masalah krusial yang kerap terjadi pada karyawan dan jika dibiarkan secara terus-menerus akan menyebabkan kerugian pada…
Tips Manajemen
June 5, 2024
Data Internal Perusahaan Bocor, Apa yang Harus Dilakukan?
Dalam bisnis ada beberapa risiko yang bisa terjadi, salah satunya adalah data internal perusahaan bocor. Data internal perusahaan bocor dapat…
Tips HR
June 5, 2024
Job Insecurity: Arti, Penyebab, Dampak, dan Cara Menguranginya
Job insecurity atau perasaan tidak aman karyawan terhadap pekerjaan dapat menimbulkan banyak dampak negatif bagi perusahaan. Perasaan tidak aman tersebut bisa…
Pengembangan Karir
June 4, 2024
Crab Mentality: Pengertian, Contoh, dan Cara Mengatasi
Crab mentality merupakan salah satu sifat negatif yang menghalangi seseorang meraih keberhasilannya. Sifat ini dianalogikan sebagai mentalitas kepiting karena ketika kepiting…
Tips HR
June 4, 2024
Impostor Syndrome: Arti, Ciri-ciri, Penyebab, dan Cara Mengatasi
Pernahkan Anda merasa, meskipun sudah berusaha semaksimal mungkin dan menghasilkan kerja yang luar biasa, namun Anda tidak pernah merasa puas?…
Tips HR
June 4, 2024
Ini Sanksi Tidak Memberikan Paklaring bagi Perusahaan
Paklaring atau surat keterangan kerja merupakan hak karyawan yang wajib diberikan perusahaan. Sanksi tidak memberikan paklaring bisa diberikan kepada perusahaan…