Dalam lingkungan bisnis yang terus berubah, efisiensi dan konsistensi dalam proses SDM menjadi sangat penting bagi keberhasilan dan pertumbuhan perusahaan.…
Tips HR
July 2, 2024
6 Cara Mensosialisasikan Perubahan Peraturan Perusahaan
Untuk menjaga keselarasan anntara kebijakan internal perusahaan dengan perkembangan hukum, kebutuhan bisnis, dan feedback karyawan, perusahaan perlu melakukan perubahan perusahaan…
Tips HR
July 1, 2024
11 Rekomendasi Aplikasi Human Resource Terbaik
Aplikasi human resource menjadi pilihan terbaik untuk memudahkan pengelolaan karyawan. Dengan aplikasi ini Anda dapat mengelola data-data karyawan, mulai dari payroll, absensi,…
Tips HR
July 1, 2024
Transformasi Digital HR: Pengertian dan Langkah Memulainya
Seiring dengan perkembangan teknologi, dunia HR atau Human resource turut mengalami perkembangan. Transformasi digital HR menjadi bagian yang tidak bisa dipisahkan dari…
Tips HR
June 28, 2024
Pengertian Profiling, Manfaat, dan Cara Melakukannya
Salah satu upaya yang bisa Anda lakukan untuk menemukan kandidat potensial adalah dengan melakukan profiling kandidat. Pengertian profiling sendiri merujuk pada proses Anda memperoleh…
Perpajakan
June 28, 2024
Pengertian PTKP, Aturan Terbaru dan Cara Menghitungnya
Tahukah Anda bahwa tidak semua penghasilan dikenakan pajak? Selain penghasilan kena pajak, ada juga penghasilan tidak kena pajak yang dikenal…
Tips Manajemen
June 28, 2024
Net Promoter Score, Bagaimana Cara Menghitungnya?
Net Promoter Score (NPS) merupakan salah satu alat yang bisa Anda gunakan untuk mengukur kepuasan pelanggan. Alat ini dapat menunjukkan…
Regulasi
June 28, 2024
Pemotongan Gaji Sepihak: Aturan di Indonesia dan Sanksinya
Setiap karyawan memiliki hak mendapatkan gaji setelah melakukan pekerjaan dengan baik. Namun ada beberapa perusahaan yang melakukan pemotongan gaji sepihak,…
Tips HR
June 28, 2024
Performance Evaluation Karyawan: Panduan Lengkap untuk HR
Performance evaluation menjadi salah satu aspek krusial dalam manajemen SDM yang berfungsi untuk memberikan feedback konstruktif kepada karyawan mengenai kinerja mereka. Pelaksanaan evaluasi…
Tips HR
June 27, 2024
Perbedaan Spesialis dan Generalis: Mana yang Lebih Baik?
Di dalam pekerjaan, seseorang bisa memilih menjadi spesialis atau menjadi generalis. Spesialis dan generalis sering menjadi pertimbangan ketika HR melakukan…
Pengembangan Karir
June 27, 2024
10 Cara Memberikan Masukan untuk Perusahaan dan Contohnya
Tahukah Anda bahwa memberikan masukan tidak hanya bisa diberikan perusahaan kepada karyawan, tetapi juga bisa diberikan karyawan kepada perusahaan? Memberikan…
Tips HR
June 27, 2024
HR Value Chain: Arti, Tahapan, Cara dan Contoh Penerapannya
Untuk menggambarkan kontribusi HR pada pencapaian tujuan perusahaan, tim HR dapat menggunakan apa yang disebut sebagai HR value chain. Alat…