Manajemen risiko digunakan untuk menghindari terjadinya risiko di sebuah perusahaan atau bisnis. Bagaimana pun setiap bisnis pasti memiliki risiko dan…
Pengembangan Karir
June 19, 2024
15 Tips Menciptakan First Impression yang Baik di Kantor
First impression yang baik di kantor menjadi bagian penting yang akan menentukan kehidupan pekerjaan Anda di kantor selanjutnya. Oleh karenanya penting…
Pengembangan Karir
June 19, 2024
Coping Mechanism: Pengertian, Jenis, dan Tipsnya
Dalam menghadapi tekanan yang ada di tempat kerja, ada berbagai metode yang dapat Anda gunakan, salah satunya adalah coping mechanism. Coping…
Pengembangan Karir
June 18, 2024
Critical Thinking Skill: Bagaimana Cara Meningkatkannya?
Critical thinking skill merupakan keterampilan yang dibutuhkan di dunia kerja. Keterampilan ini sangat penting untuk menghadapi berbagai situasi dan perubahan yang…
Tips HR
June 18, 2024
Behavioral Competency: Manfaat, Jenis, dan Cara Melaksanakan
Behavioral competency atau kompetensi perilaku merupakan salah satu alat yang dapat membantu rekruter untuk menilai potensi kerja seorang kandidat. Kompetensi…
Tips HR
June 18, 2024
Talent Community: Arti, Manfaat, dan Cara Mengembangkannya
Dalam dunia bisnis yang semakin kompetitif, menemukan dan mempertahankan talenta berbakat menjadi tantangan bagi banyak perusahaan. Oleh karena itu, dibutuhkan…
Payroll
June 18, 2024
Kenaikan Gaji Per Tahun: Aturan di Indonesia dan Rata-Ratanya
Kenaikan gaji per tahun merupakan sesuatu yang diharapkan karyawan. Beberapa karyawan bahkan meminta kenaikan gaji secara terbuka kepada perusahaan. Permintaan…
Tips HR
June 14, 2024
Openness to Experience: Arti, Komponen, dan Cara Meningkatkan
BIG Five atau OCEAN personality alah satu alat yang dapat digunakan untuk memahami kepribadian seseorang. Di dalam BIG Five, terdapat…
Tips HR
June 14, 2024
Psikotes Online dan Offline, Mana yang Lebih Baik?
Psikotes menjadi salah satu tes yang digunakan perusahaan untuk menyeleksi kandidat potensial untuk bisa mengisi posisi yang dibutuhkan. Ada dua…
Tips HR
June 14, 2024
Skip Level Meeting: Cara Melaksanakan, dan Contoh Pertanyaan
Skip level meeting merupakan salah satu bentuk meeting yang perlu dilakukan secara rutin untuk membantu meningkatkan produktivitas, keterlibatan, retensi, dan kepercayaan dari…
Tips HR
June 14, 2024
Big Five Test dalam Rekrutmen, Bagaimana Caranya?
Tes kepribadian menjadi salah satu cara yang dilakukan tim HR untuk mendapatkan kandidat terbaik. Salah satu tes kepribadian yang sering…
Tips HR
June 13, 2024
Skill Issue: Arti, Penyebab, Jenis, dan Cara Mengatasinya
Perubahan teknologi terjadi begitu cepat dan semakin cepat dari ke hari. Namun, selain memiliki keuntungan, perkembangan ini juga mendatangkan berbagai…