Dalam mendukung kemajuan perusahaan, direktur utama memiliki tugas yang sangat penting. Direktur utama ini adalah kunci dalam memberikan arah menuju…
GajiHub
Tugas Manajemen Personalia dan Jenis-Jenisnya
Tahukah Anda, tugas manajemen personalia sangatlah penting bagi perusahaan, yakni mulai dari meningkatkan produktivitas karyawan, mengurangi biaya perekrutan, hingga meningkatkan…
Karyawan Susah Diatur: Ciri dan Cara Menghadapinya
Berurusan dengan karyawan susah diatur dapat menjadi tantangan yang signifikan bagi setiap perusahaan. Ini adalah situasi yang ditakuti oleh banyak…
Divisi HR: Manfaat dan Peran Penting di Dalamnya
Divisi HR menajdi salah satu bagian terpenting dalam sebuah organisasi. Divisi ini bertanggung jawab untuk mengelola semua karyawan di perusahaan,…
Earned Wage Access: Cara Kerja dan Cara Menghitungnya
Fleksibilitas dalam pengelolaan keuangan menjadi salah satu aspek penting bagi karyawan. Salah satu inovasi yang mulai banyak diterapkan adalah Earned…
15 Pertanyaan Interview Terkait Etika Kerja dan Jawabannya
Selain pertanyaan interview mengenai motivasi kerja, tim rekrutmen juga bisa memberikan pertanyaan interview terkait etika kerja. Pertanyaan ini diberikan untuk…
PPh 21 Bukan Pegawai: Ini Tarif dan Cara Menghitungnya
Tahukah Anda bahwa aturan PPh 21 bukan pegawai itu berbeda dengan PPh 21 untuk pegawai atau karyawan? Ketentuan ini berbeda…
10 Jenis Psikotes dalam Rekrutmen dan Manfaatnya
Tahukah Anda, ada berbagai jenis psikotes yang dapat digunakan dalam proses rekrutmen? Seperti yang diketahui, untuk menemukan kandidat terbaik untuk…
Lean Management: Prinsip, Teknik, Penerapan, dan Tantangannya
Lean management merupakan salah satu pendekatan yang dirancang untuk membantu bisnis bekerja lebih efisien dengan mengurangi pemborosan dan memaksimalkan hasilnya.…
PPh Final: Pengertian dan Perbedaan dengan PPh Tidak Final
PPh final menjadi salah satu jenis pajak yang ada di Indonesia dengan mekanisme perhitungan dan pelaporannya yang berbeda. Pajak ini…
Vision Statement: Arti, Cara Membuat, Contoh, dan Tipsnya
Saat memulai bisnis, dibutuhkan prinsip dasar yang kuat sebagai fondasi perusahaan. Selain misi, nilai-nilai, dan motto perusahaan, perusahaan juga perlu…
Mission Statement: Manfaat, Cara Membuat, dan Contohnya
Sebuah perusahaan perlu memahami tujuan yang ingin dicapai sebelum mengambil keputusan yang tepat untuk masa depan. Untuk menentukan arah yang…