Ketika membahas mengenai perjalanan absensi karyawan, pasti tidak bisa dilepaskan dari absensi ceklok. Absensi ceklok merupakan jenis mesin absensi manual…
Tips HR
March 27, 2025
Tips HR
March 26, 2025
Manajemen Sistem Presensi: Manfaat, Jenis, dan Fitur Penting
Manajemen sistem presensi merupakan hal yang sangat penting bagi perusahaan karena membantu HR dan tim payroll dalam mencatat kehadiran karyawan…
Pengembangan Karir
March 26, 2025
Eysenck Personality Inventory: Arti, Kelebihan, dan Contoh Soal
Setiap individu memiliki kepribadian masing-masing yang dapat mempengaruhi cara berpikir, merasakan, dan berperilaku dalam kehidupan sehari-hari. Untuk memahami hal tersebut,…
Tips HR
March 26, 2025
9 Jenis Kontrak Kerja Karyawan, Apa Saja?
Sebagai HRD, Anda wajib mengetahui apa saja jenis kontrak kerja karyawan. Jenis kontrak kerja karyawan ini digunakan menyesuaikan jenis pekerjaan…
Payroll
March 26, 2025
Payroll Outsourcing: Kelebihan dan Kekurangan dan Tips Memilih
Mengelola payroll bukan hanya sekadar membayar gaji karyawan setiap bulan. Ada banyak aspek yang harus diperhatikan, mulai dari perhitungan pajak,…
Pengembangan Karir
March 25, 2025
Caliper Profile Test: Fungsi, Hal yang Diukur, dan Contoh Soal
Caliper Profile merupakan tes yang dirancang untuk menilai kepribadian, gaya kerja, serta kemampuan berpikir logis dan abstrak seseorang. Tes ini…
Pengembangan Karir
March 25, 2025
Knowledge, Skill, Attitude Teori: Arti Sejarah, dan Manfaatnya
Dalam dunia kerja, ada tiga aspek utama yang dapat menentukan kompetensi seseorang, yaitu Knowledge (pengetahuan), Skill (keterampilan), dan Attitude (sikap).…
Tips HR
March 25, 2025
10 Cara Mengatasi Karyawan Tidak Disiplin dan Penyebabnya
Kedisiplinan karyawan menjadi bagian penting bagi perusahaan, namun ada saatnya Anda harus mendapati karyawan tidak disiplin. Karyawan tidak disiplin menjadi…
Tips HR
March 25, 2025
Kedisiplinan Karyawan: Ini Pengertian dan Cara Meningkatkannya
Dalam meningkatkan kinerja dan produktivitas karyawan, dibutuhkan kedisiplinan. Kedisiplinan karyawan ini menjadi modal utama agar kinerja karyawan dapat terus ditingkatkan.…
Pengembangan Karir
March 24, 2025
Tugas Direktur Utama dan Keahlian yang Harus Dimiliki
Dalam mendukung kemajuan perusahaan, direktur utama memiliki tugas yang sangat penting. Direktur utama ini adalah kunci dalam memberikan arah menuju…
Tips Manajemen
March 24, 2025
Tugas Manajemen Personalia dan Jenis-Jenisnya
Tahukah Anda, tugas manajemen personalia sangatlah penting bagi perusahaan, yakni mulai dari meningkatkan produktivitas karyawan, mengurangi biaya perekrutan, hingga meningkatkan…
Tips HR
March 24, 2025
Karyawan Susah Diatur: Ciri dan Cara Menghadapinya
Berurusan dengan karyawan susah diatur dapat menjadi tantangan yang signifikan bagi setiap perusahaan. Ini adalah situasi yang ditakuti oleh banyak…