HRD adalah bagian penting yang ada di sebuah perusahaan. Departemen ini menjadi departemen yang bertanggung jawab terhadap perekrutan karyawan dan…
June 27, 2025
June 27, 2025
HRD adalah bagian penting yang ada di sebuah perusahaan. Departemen ini menjadi departemen yang bertanggung jawab terhadap perekrutan karyawan dan…
June 26, 2025
Kemampuan leadership adalah hal yang harus dimiliki oleh seorang eksekutif, manajer, dan orang lain dalam posisi otoritas dan sering mengandalkan…
June 26, 2025
Evaluasi kinerja adalah proses sistematis untuk menilai sejauh mana karyawan mencapai target dan kontribusi mereka terhadap perusahaan. Fungsi evaluasi kinerja…
June 26, 2025
Setiap perusahaan membutuhkan administrasi yang efisien untuk menjaga operasional tetap teratur dan mendukung pencapaian tujuan bisnis. Job desk administrasi meliputi…
June 26, 2025
Saat melamar posisi tertentu di luar negeri atau perusahaan tertentu, serta pekerjaan secara internasional, Anda mungkin diminta untuk menyerahkan daftar…
June 26, 2025
UPMK atau Uang Penghargaan Masa Kerja merupakan uang kompensasi yang didapatkan ketika karyawan terkena PHK dari tempat kerja. UPMK ini…
June 26, 2025
Bagian dari mengelola bisnis adalah menangani kinerja dan perilaku karyawan yang tidak memenuhi standar Anda. Salah satu cara untuk mengambil…
June 26, 2025
Saat melakukan meeting, minutes of meeting (MoM) adalah hal yang perlu diperhatikan. Dengan MoM, semua peserta meeting, baik yang hadir maupun tidak dapat…
June 26, 2025
Mendapatkan pekerjaan impian adalah harapan setiap pencari kerja, terlebih seorang fresh graduate. Tapi terkadang pekerjaan tidak berjalan sesuai yang diharapkan dan…
June 26, 2025
PKWT adalah perjanjian kerja waktu tertentu dimana perjanjian kerja ini digunakan untuk karyawan kontrak. PKWT ini menjadi hal yang wajib…
June 25, 2025
Mengelola proses penggajian karyawan adalah bagian penting dalam operasional bisnis. Dengan sistem payroll yang terstruktur, setiap karyawan bisa menerima gaji…
June 25, 2025
Menentukan jumlah tenaga kerja yang ideal untuk perusahaan bukanlah hal yang mudah. Banyak pemilik bisnis dan manajer HR yang masih…