Dalam sebuah organisasi, terdapat tingkatan manajemen perusahaan yang masing-masing memiliki fungsi dan tanggung jawab berbeda. Melalui tingkatan manajemen ini, perusahaan…

June 30, 2025
Download Template Penilaian Kandidat dan Cara Membuatnya
Template penilaian kandidat adalah salah satu alat penting yang bisa membantu perusahaan dalam proses perekrutan. Setiap perusahaan pasti melakukan rekrutmen,…

June 30, 2025
Download Contoh Job Description Gratis dan Cara Membuatnya
Saat mencari kandidat yang sesuai untuk posisi yang tersedia, tim HR kerap menghadapi berbagai tantangan, salah satunya adalah menyusun job…

June 30, 2025
Program Kerja: Cara Membuat dan Template Gratisnya
Program kerja adalah landasan penting dalam merancang arah, tujuan, dan strategi yang jelas bagi setiap organisasi maupun tim kerja. Tanpa…

June 30, 2025
Contoh Surat Kuasa, Fungsi dan Juga Komponennya
Contoh surat kuasa sangat penting diketahui agar pembaca dapat memahami cara memberi wewenang secara resmi dengan tepat. Surat ini berperan…

June 30, 2025
Jenis dan Indikator Penilaian Kinerja Karyawan
Indikator penilaian kinerja karyawan adalah kunci untuk melacak seberapa baik karyawan melaksanakan pekerjaan mereka. Tim HR harus memiliki metode untuk…

June 30, 2025
Human Resource Adalah Bagian Penting Dalam Organisasi Bisnis, Berikut Fungsinya
Human resource (HR) atau dalam biasa Indonesia biasa dikenal manajemen sumber daya manusia (SDM), penting bagi setiap organisasi yang memiliki…

June 30, 2025
Coaching Adalah? Manfaat, Jenis, Penerapan, dan Tantangannya
Di lingkungan kerja, coaching adalah salah satu metode yang banyak digunakan perusahaan untuk memahami kebutuhan serta mengembangkan skill tim dan setiap individu di dalamnya.…

June 30, 2025
Chief Executive Officer Adalah: Berikut Pengertian, Tugas, dan Cara Menjadi CEO
Chief Executive Officer (CEO) adalah posisi tertinggi dalam struktur manajemen perusahaan yang bertanggung jawab atas keseluruhan arah dan keberhasilan organisasi.…

June 30, 2025
UU Cipta Kerja Tentang Jam Kerja, Berikut Poin-Poin Pentingnya
Aturan terkait jam kerja merupakan hal yang sangat penting bagi perusahaan dan karyawan. Melalui aturan tersebut, perusahaan dan karyawan dapat…

June 27, 2025
HRD Adalah? Ini Pengertian, Tantangan, dan Tugasnya
HRD adalah bagian penting yang ada di sebuah perusahaan. Departemen ini menjadi departemen yang bertanggung jawab terhadap perekrutan karyawan dan…

June 26, 2025
Leadership: Pengertian, Jenis, Gaya, dan Cara Mengasahnya
Kemampuan leadership adalah hal yang harus dimiliki oleh seorang eksekutif, manajer, dan orang lain dalam posisi otoritas dan sering mengandalkan…