Dalam lingkungan kerja, reward dan punishment berperan untuk membantu mengarahkan tindakan karyawan mencapai tujuan perusahaan. Reward seperti bonus, promosi, atau pengakuan dapat memotivasi karyawan untuk…
Dalam lingkungan kerja, reward dan punishment berperan untuk membantu mengarahkan tindakan karyawan mencapai tujuan perusahaan. Reward seperti bonus, promosi, atau pengakuan dapat memotivasi karyawan untuk…