Untuk mendukung kelancaran sebuah bisnis, dibutuhkan pemetaan proses atau process mapping. Ini dilakukan dengan tujuan membuat peta bisnis Anda menjadi sebuah…
aplikasi HRIS
Design Thinking: Pengertian, Langkah, dan Contohnya
Design thinking menjadi keterampilan yang dibutuhkan untuk sebuah bisnis dapat bertahan di tengah persaingan yang ada. Design thinking ini sering…
Work Life Integration: Pengertian dan Cara Melakukannya
Meskipun pekerjaan merupakan bagian penting dalam hidup Anda, menemukan keseimbangan yang tepat antara pekerjaan dan kehidupan Anda sangat disarankan. Selain…
Manajemen Skill: Pengertian, Contoh, dan Tips Meningkatkannya
Manajer merupakan salah satu posisi yang cukup tinggi di perusahaan. Untuk menjadi seorang manajer, seseorang harus memiliki pengalaman dan kemampuan…
Manajemen Klien: Pengertian, Manfaat dan Keterampilannya
Manajemen klien menjadi bagian penting untuk menjaga hubungan jangka panjang dengan klien atau pelanggan. Pengelolaan ini sangat penting bagi sebuah…
8 Manajemen Karyawan Remote untuk Tetap Produktif
Kerja remote menjadi salah satu sistem kerja yang mengedepankan flesibilitas. Namun di sinilah tantangannya, yakni bagaimana cara manajemen karyawan remote…
28 Tanda Red Flag Interview, HRD Wajib Tahu
Sebagai bagian dari tim HR yang sering mewawancarai kandidat, pernahkah Anda mengalami kejadian tidak menyenangkan selama proses wawancara kandidat ini?…
6 Teknik Pomodoro dan Manfaatnya, Apa Saja?
Tahukah Anda, bahwa bekerja secara terus menerus justru bisa menurunkan produktivitas? Jika Anda adalah karyawan yang sering bekerja tanpa henti…
Emotional Intelligence: Karakteristik dan Tips Mengembangkannya
Tidak hanya kecerdasan intelektual yang penting di dunia kerja, kecerdasan emosional atau emotional intelligence juga tidak kalah penting. Emotional intelligence ini akan memberikan…
Job Function: Pengertian, Manfaat, dan Contohnya
Job function dan job title merupakan dua istilah yang sering ditemukan pada lowongan pekerjaan. Keduanya membantu menjelaskan kepada orang lain tentang…
8 Tahapan Evaluasi Karyawan dan Metodenya
Dalam manajemen SDM, tahapan evaluasi karyawan memegang peranan yang sangat penting. Hal ini karena dengan adanya tahapan evaluasi karyawan perusahaan…
Job Leveling: Pengertian, Matriks, dan Cara Membuatnya
Tahukah Anda bahwa kepuasan kerja dapat meningkatkan produktivitas pekerja dan/atau karyawan di sebuah perusahaan? Menerapkan job leveling menjadi salah satu…