Sebagai seorang HRD, Anda harus mengetahui cara hitung potongan keterlambatan karyawan. Melakukan pemotongan gaji merupakan salah satu cara yang dilakukan…

December 19, 2024
December 19, 2024
Sebagai seorang HRD, Anda harus mengetahui cara hitung potongan keterlambatan karyawan. Melakukan pemotongan gaji merupakan salah satu cara yang dilakukan…
December 19, 2024
Di dunia kerja, PDF menjadi dokumen yang sering digunakan dan Anda wajib tahu cara gabung PDF online. Meski sudah sering…
December 16, 2024
Contoh analisis SWOT dibutuhkan ketika Anda akan membuat strategi untuk meningkatkan kualitas bisnis. Strategi ini dibutuhkan agar bisnis Anda dapat…
December 12, 2024
Peraturan kontrak kerja menjadi hal yang wajib dipahami oleh perusahaan. Kontrak kerja ini akan mengatur hubungan antara pemberi kerja dengan…
December 10, 2024
BPJS merupakan salah satu tunjangan yang didapatkan karyawan dan sebagai HRD Anda harus mengetahui cara cek BPJS aktif atau tidak.…
December 9, 2024
Surat demosi karyawan merupakan surat yang diberikan perusahaan agar karyawan memperbaiki performa kerjanya. Seperti yang kita ketahui, setiap karyawan di…
December 4, 2024
Aturan pekerja lepas harian menjadi hal yang wajib diketahui buat Anda yang ingin merekrut pekerja lepas harian. Pekerja lepas harian…
December 3, 2024
Tips payroll efektif menjadi hal yang dibutuhkan perusahaan. Seperti yang diketahui, payroll menjadi komponen penting dalam operasional perusahaan. Ini karena…
December 2, 2024
Sebagai HRD, Anda wajib mengetahui cara menghitung uang pisah karena uang pisah ini merupakan hak setiap karyawan yang mengajukan resign.…
December 2, 2024
Surat resign menjadi surat yang dibutuhkan karyawan ketika ingin mengundurkan diri dari perusahaan. Resign atau mengundurkan diri ini terjadi ketika…
November 29, 2024
Tahukah Anda, menanyakan status pernikahan karyawan menjadi salah satu pertanyaan yang dapat muncul dalam rekrutmen karyawan. Pertanyaan ini diberikan oleh…
November 28, 2024
Rekrutmen jalur orang dalam menjadi hal yang tidak asing, khususnya bagi para HRD. Meski rekrutmen jalur orang dalam masih dianggap…