Surat resign menjadi surat yang dibutuhkan karyawan ketika ingin mengundurkan diri dari perusahaan. Resign atau mengundurkan diri ini terjadi ketika…
aplikasi absensi
Menanyakan Status Pernikahan Karyawan, Ini Aturan dan Alternatifnya
Tahukah Anda, menanyakan status pernikahan karyawan menjadi salah satu pertanyaan yang dapat muncul dalam rekrutmen karyawan. Pertanyaan ini diberikan oleh…
Cara Menyikapi Kandidat Tidak Sopan, HR Wajib Tahu
Cara menyikapi kandidat tidak sopan adalah salah satu tantangan bagi seorang HR. Ini karena tidak semua kandidat memiliki sopan-santun yang…
Analisis SDM: Pengertian, Jenis, dan Manfaatnya
Tahukah Anda, analisis SDM menjadi bagian penting bagi sebuah perusahaan? Analisis SDM ini sangat penting untuk melakukan pengelolaan dan mengoptimalkan…
Manajemen Penggajian: Pengertian, Jenis, dan Rekomendasinya
Manajemen penggajian menjadi bagian yang sangat penting bagi sebuah bisnis. Manajemen penggajian ini mencakup penghitungan, pemrosesan, dan pendistribusian gaji, upah,…
8 Tips Manajemen Penggajian untuk Semua Bisnis
Tips manajemen penggajian menjadi hal yang wajib diketahui oleh bisnis agar bisa melakukan proses penggajian dengan mudah. Ini dilakukan untuk…
7 Cara Memilih Software Payroll Terbaik dan Rekomendasinya
Cara memilih software payroll terbaik menjadi hal yang wajib Anda perhatikan ketika ingin memudahkan pengelolaan penggajian dengan software payroll. Ini…
11 Manfaat Menggunakan Aplikasi Absensi dan Fiturnya
Aplikasi absensi menjadi pilihan terbaik untuk pengelolaan kehadiran karyawan dimana Anda bisa mendapatkan manfaat menggunakan aplikasi absensi ini. Salah satu…
15 Contoh Pertanyaan Interview Gen Z dan Templatenya
Gen Z atau Generasi Z saat ini telah memasuki dunia kerja dan sebagai tim HRD Anda harus bisa menyiapkan pertanyaan…
10 Tips Merekrut Gen Z dan Karakteristiknya, Wajib Paham!
Tips merekrut Gen Z menjadi hal yang wajib diketahui oleh HRD saat ini. Ini karena Gen Z saat ini telah…
Pentingnya Candidate Experience dan Cara Meningkatkannya
Candidate experience pertama terhadap perusahaan Anda mulai terbentuk saat mereka mengklik deskripsi pekerjaan. Lamaran dan wawancara membantu mereka membangun persepsi tentang…
10 Jenis Pelanggaran Karyawan dan Cara Menyikapinya
Sebagai HRD, Anda wajib memahami jenis pelanggaran karyawan. Seperti yang diketahui, mengelola karyawan menjadi tantangan tersendiri, terlebih ketika terjadi pelanggaran…