Gap year merupakan sebuah keputusan yang diambil seseorang untuk menunda kuliah. Ketika seseorang memutuskan untuk gap year, ini artinya ia…
Tips HR
March 8, 2023
Cara Membuat HR Strategy yang Efektif di Tahun Ini
Baik Anda bekerja di perusahaan besar maupun perusahaan kecil, HR strategy menjadi dasar dari semua yang Anda lakukan di bidang…
Pengembangan Karir
March 6, 2023
20 Pekerjaan dengan Gaji Tertinggi di Indonesia Tahun 2023
Upah atau gaji menjadi bagian penting yang dipertimbangkan ketika seseorang bekerja. Semakin tinggi penawaran gaji yang diberikan, semakin besar juga…
Pengembangan Karir
March 3, 2023
Pengertian Kaizen, Manfaat, dan Penerapan di Dunia Kerja
Jepang memiliki beberpa filosofi yang berhubungan dengan kehidupan dan pekerjaan, salah satunya adalah kaizen. Pengertian kaizen adalah perbaikan yang dilakukan…
Tips Manajemen
February 14, 2023
Tips Mengadakan Rapat Kerja yang Efektif dan Efisien
Rapat kerja atau yang biasa disingkat dengan raker merupakan hal penting yang dilakukan perusahaan atau organisasi untuk melakukan evaluasi pekerjaan…
Regulasi
February 13, 2023
Pengertian Cuti Alasan Penting Ini Wajib Dipahami Karyawan
Cuti merupakan hak dimiliki oleh setiap karyawan. Salah satu jenis cuti yang bisa diambil karyawan adalah cuti alasan penting. Sebagai…
Pengembangan Karir
February 7, 2023
Kerja Cerdas: Ini Pentingnya dan Cara Melakukannya
Ketika bekerja, ada berbagai cara yang bisa dilakukan untuk meningkatkan produktivitas dan meminimalisir penggunaan tenaga. Salah satu cara yang bisa…
Pengembangan Karir
February 7, 2023
Cara Menolak Tawaran Kerja melalui Email, WhatsApp dan Telepon
Mendapatkan tawaran kerja tidak selalu sesuai dengan yang kita inginkan atau butuhkan. Salah satu penyebab Anda tidak tertarik adalah perihal…
Pengembangan Karir
January 13, 2023
Minggu Produktif: Ini Kegiatan yang Bisa Anda Lakukan
Akhir pekan menjadi momen yang ditungguh oleh karyawan. Pada hari tersebut, karyawan bisa menghabiskan waktu untuk kegiatan pribadi dan terbebas…
Tips HR
January 13, 2023
Standar Kinerja: Pengertian, Manfaat, Jenis, dan Tips Menetapkannya
Standar kinerja perusahaan menguraikan ekspektasi karyawannya, termasuk peran mereka dan bagaimana mereka harus bertindak saat berada di tempat kerja. Pemberi…
Regulasi
January 11, 2023
Standar Kebutuhan Hidup Layak: Ini Pedoman dan Peraturannya
Peraturan standar kebutuhan hidup layak menjadi bagian penting di dunia kerja. Salah satunya adalah sebagai acuan dalam menentukan UMP (Upah…
Tips HR
January 10, 2023
Open Door Policy: Pengertian, Manfaat, dan Cara Implementasinya
Open door policy adalah konsep yang digunakan banyak kantor modern untuk meningkatkan komunikasi di tempat kerja. Kebijakan ini bertujuan untuk…