Cuti merupakan hak dimiliki oleh setiap karyawan. Salah satu jenis cuti yang bisa diambil karyawan adalah cuti alasan penting. Sebagai…
aplikasi absensi
Kerja Cerdas: Ini Pentingnya dan Cara Melakukannya
Ketika bekerja, ada berbagai cara yang bisa dilakukan untuk meningkatkan produktivitas dan meminimalisir penggunaan tenaga. Salah satu cara yang bisa…
Cara Menolak Tawaran Kerja melalui Email, WhatsApp dan Telepon
Mendapatkan tawaran kerja tidak selalu sesuai dengan yang kita inginkan atau butuhkan. Salah satu penyebab Anda tidak tertarik adalah perihal…
Minggu Produktif: Ini Kegiatan yang Bisa Anda Lakukan
Akhir pekan menjadi momen yang ditungguh oleh karyawan. Pada hari tersebut, karyawan bisa menghabiskan waktu untuk kegiatan pribadi dan terbebas…
Standar Kinerja: Pengertian, Manfaat, Jenis, dan Tips Menetapkannya
Standar kinerja perusahaan menguraikan ekspektasi karyawannya, termasuk peran mereka dan bagaimana mereka harus bertindak saat berada di tempat kerja. Pemberi…
Standar Kebutuhan Hidup Layak: Ini Pedoman dan Peraturannya
Peraturan standar kebutuhan hidup layak menjadi bagian penting di dunia kerja. Salah satunya adalah sebagai acuan dalam menentukan UMP (Upah…
Open Door Policy: Pengertian, Manfaat, dan Cara Implementasinya
Open door policy adalah konsep yang digunakan banyak kantor modern untuk meningkatkan komunikasi di tempat kerja. Kebijakan ini bertujuan untuk…
18 Tips Menyelesaikan Deadline Terbaik untuk Anda
Entah bekerja penuh waktu di kantor atau freelance di rumah, setiap orang berurusan dengan deadline secara teratur. Agar pekerjaan tersebut…
Tips Sukses di Jabatan Baru Ini Wajib Anda Lakukan
Memiliki jabatan baru merupakan impian banyak karyawan, terlebih jika jabatan tersebut lebih tinggi dari jabatan sebelumnya. Meski begitu, mempertahankan kesuksesan…
7 Tips Sebelum Resign yang Wajib Anda Lakukan, Apa Saja?
Resign atau mengundurkan diri dari pekerjaan adalah sebuah keputusan yang bisa mengubah kehidupan seseorang, khususnya dalam hal karir. Anda bisa…
Cara Menjadi HRD dan Jenjang Karir HRD yang Wajib Diketahui
HRD merupakan salah satu bagian penting yang ada di perusahaan. Makanya tidak heran jika banyak orang yang ingin menjadi HRD…
Partner Kerja: Pengertian, Pengaruh, dan Cara Menghadapinya
Partner kerja jadi bagian penting yang akan berpengaruh ke kinerja karyawan. Partner kerja yang supportive bisa menciptakan lingkungan kerja yang…