Sebelum adanya teknologi penggajian, penggajian merupakan proses yang membosankan, penuh tantangan, dan rawan kesalahan. Dengan adanya teknologi di bidang penggajian,…
aplikasi absensi
Sisa Cuti Diuangkan: Aturan, Rumus, dan Contoh Menghitungnya
Setiap tahunnya, karyawan yang telah bekerja minimal selama 12 bulan atau satu tahun berhak atas cuti tahunan. Namun tidak semua…
Cara Menghitung Gaji Perhari Paling Mudah
Gaji merupakan hak karyawan yang wajib diberikan perusahaan. Sebagai pemberi kerja, Anda wajib mengetahui cara menghitung gaji perhari, mengingat ada…
Unpaid Leave dan Paid Leave: Perbedaan dan Contohnya
Cuti menjadi hak yang didapatkan oleh karyawan. Ketika membahas mengenai cuti, ada dua jenis cuti yang perlu Anda ketahui yakni undpaid…
10 Kesalahan Rekrutmen yang Wajib Dihindari dan Solusinya
Sebagai HRD Anda pasti paham, untuk menemukan kandidat sesuai kebutuhan bisa memakan waktu, tenaga, dan sumber daya. Meski begitu, melakukan…
Membayar Gaji di Bawah UMR: Aturan dan Sanksinya
Tahukah Anda bahwa membayar gaji karyawan tidak boleh sembarangan? Ini termasuk dalam hal membayar gaji di bawah UMR. Meski setiap…
Job Sharing: Pengertian, Cara Kerja, Jenis, dan Tips agar Efektif
Di dalam sebuah perusahaan, ada keadaan dimana mengharuskan karyawan berbagi tugas kepada karyawan lain. Sistem kerja ini disebut dengan job sharing.…
Instruksi Kerja: Ini Karakteristik dan Perbedaan dengan SOP
Untuk meningkatkan efisiensi kerja di kantor, perusahaan membutuhkan instruksi kerja. Instruksi kerja ini merupakan dokumen yang berisi langkah-langkah yang jelas…
Talent Management System: Fungsi dan 10 Rekomendasinya
Talent management system saat ini menjadi kebutuhan yang tidak bisa diabaikan perusahaan. Sistem manajemen bakat ini akan membantu memudahkan pengelolaan sumber…
Karyawan Loyal: Pengertian, Tips, dan Cara Mendukungnya
Setiap perusahaan pastinya menginginkan karyawan loyal untuk tujuan kemajuan perusahaan. Keberadaan karyawan loyal ini akan membuat perusahaan lebih mudah dalam…
15 Cara Mengatasi Semangat Kerja Turun di Tempat Kerja
Ada saatnya karyawan mengalami semangat kerja turun. Ini merupakan hal yang lumrah terjadi, mengingat setiap pekerjaan memiliki tantangan tersendiri. Meski…
Manajemen Inovasi: Pengertian, Tujuan, dan Metodenya
Untuk mendukung perusahaan menjadi lebih maju lagi, seorang pemiliki bisnis harus memahami manajemen inovasi. Dengan adanya manajemen inovasi ini Anda…