Setiap karyawan passti ingin menjadi karyawan unggul di perusahaan. Dengan begitu karyawan bisa memberikan dedikasi terbaik dan mendapatkan apreasiasi dari…
aplikasi absensi
Apa Itu Tapera: Regulasi, Manfaat, dan Mekanisme Pencairan
Beberapa waktu yang lalu, pemberitaan nasional diramaikan tentang pembahasan Tapera. Nah, sebetulnya apa itu Tapera dan mengapa Tapera ramai diperbincangkan?…
Visi Perusahaan: Pengertian, Cara Membuat, dan Contohnya
Visi merupakan bagian penting yang harus dimiliki oleh perusahaan. Visi perusahaan ini penting karena akan membuat perusahaan terhubung dengan pelanggan,…
25 Istilah HR Ini Wajib Dipahami oleh HRD, Penting!
Dalam bidang SDM atau Sumber Daya Manusia, terdapat istilah HR yang wajib diketahui oleh HRD. Istilah HR ini akan membantu…
15 Hak Kewajiban PKWT PKWTT dan Perbedaannya
Di Indonesia ada dua jenis perjanjian kerja yang berlaku yakni PKWT dan PKWTT. Hak kewajiban PKWT PKWTT menjadi bagian penting…
Pengertian PDCA, Tahapan dan Contohnya
Apakah Anda pernah mendengar atau membaca tentang PDCA dan mengetahui pengertian PDCA? PDCA merupakan strategi yang digunakan perusahaan untuk mewujudkan…
Tutorial Membuat Absensi Dengan Daftar Hadir Google Form
Ada berbagai cara untuk membuat daftar hadir karyawan ini, salah satunya adalah dengan membuat daftar hadir Google Form. Daftar hadir…
11 Rekomendasi Aplikasi Human Resource Terbaik
Aplikasi human resource menjadi pilihan terbaik untuk memudahkan pengelolaan karyawan. Dengan aplikasi ini Anda dapat mengelola data-data karyawan, mulai dari payroll, absensi,…
Transformasi Digital HR: Pengertian dan Langkah Memulainya
Seiring dengan perkembangan teknologi, dunia HR atau Human resource turut mengalami perkembangan. Transformasi digital HR menjadi bagian yang tidak bisa dipisahkan dari…
Pengertian PTKP, Aturan Terbaru dan Cara Menghitungnya
Tahukah Anda bahwa tidak semua penghasilan dikenakan pajak? Selain penghasilan kena pajak, ada juga penghasilan tidak kena pajak yang dikenal…
Pemotongan Gaji Sepihak: Aturan di Indonesia dan Sanksinya
Setiap karyawan memiliki hak mendapatkan gaji setelah melakukan pekerjaan dengan baik. Namun ada beberapa perusahaan yang melakukan pemotongan gaji sepihak,…
Perbedaan Spesialis dan Generalis: Mana yang Lebih Baik?
Di dalam pekerjaan, seseorang bisa memilih menjadi spesialis atau menjadi generalis. Spesialis dan generalis sering menjadi pertimbangan ketika HR melakukan…