Setiap perusahaan wajib melindungi hak-hak karyawannya. Salah satu hal yang bisa dilakukan untuk mencerminkan hal tersebut adalah dengan membayarkan uang…
Regulasi
Dapatkan informasi regulasi ketenagakerjaan terbaik dan up to date di blog GajiHub . Coba GajiHub sekarang secara gratis untuk kemudahan bisnis
Pahami Aturan Pekerja Disabilitas yang Wajib Ditaati Perusahaan
Setiap perusahaan wajib memenuhi hak-hak pekerja disabilitas dengan mentaati aturan pekerja disabilitas yang tercantum dalam Undang-Undang No. 8 Tahun 2016…
Peraturan Tenaga Kerja Asing, Ketahui Poin-Poin Pentingnya
Di tengah persaingan global dan kebutuhan keahlian khusus, Indonesia mulai membuka pintu bagi WNA untuk berkontribusi dalam industri di tanah…
8 Peraturan Pekerja Perempuan yang Wajib Perusahaan Taati
Setiap pekerja baik pria dan wanita memiliki hak yang sama, baik dalam hal jenis pekerjaan, penempatan posisi dalam pekerjaan, maupun…
Cuti Duka Cita, Ketahui Pentingnya Hingga Aturannya di Indonesia
Cuti duka cita penting bagi karyawan untuk berduka dan memulihkan diri setelah kehilangan anggota keluarga atau teman dekat. Hal ini…
Pajak THR dan Bonus, Simak Aturan dan Cara Penghitungannya
Pajak THR dan bonus merupakan kewajiban yang harus dibayarkan oleh karyawan. Hal ini disebabkan karena THR dan bonus termasuk dalam…
Iuran BPJS Kesehatan, Simak Manfaat, Besaran, dan Cara Pembayarannya
Kesehatan merupakan salah satu hak yang harus dijamin oleh negara kepada masyarakat Indonesia. Oleh karena itu, BPJS Kesehatan hadir dengan…
Sabbatical Leave: Pengertian, Manfaat, Tantangan, hingga Aturannya di Indonesia
Setiap karyawan tentunya pernah merasa lelah dan jenuh yang membuat produktivitas mereka terganggu. Untuk mengatasinya, beberapa perusahaan menerapkan kebijakan sabbatical…
Syarat Pencairan BPJS Ketenagakerjaan
BPJS Ketenagakerjaan memiliki peran penting bagi pekerja di Indonesia. Tidak hanya memberikan jaminan sosial, BPJS Ketenagakerjaan juga memiliki beberapa program…
Medical Reimbursement: Pengertian, Ketentuan, Hingga Prosedurnya
Salah satu hak yang diberikan kepada karyawan adalah akses ke fasilitas kesehatan. Beberapa perusahaan juga menawarkan fasilitas medical reimbursement, di…
UU Ketenagakerjaan Terbaru, Ketahui Poin-Poin Pentingnya
Sebagai pedoman dalam menjalani suatu pekerjaan, karyawan perlu memahami poin-poin yang terkandung dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan No. 13 Tahun 2003. Karyawan…
Pengertian Cuti Alasan Penting Ini Wajib Dipahami Karyawan
Cuti merupakan hak dimiliki oleh setiap karyawan. Salah satu jenis cuti yang bisa diambil karyawan adalah cuti alasan penting. Sebagai…