Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan (WLKP) menjadi kewajiban yang harus dilakukan oleh perusahaan. Tujuan adanya WLKP ini salah satunya adalah agar…
Regulasi
Dapatkan informasi regulasi ketenagakerjaan terbaik dan up to date di blog GajiHub . Coba GajiHub sekarang secara gratis untuk kemudahan bisnis
UU KIA 2024: Pengertian dan Aturan Cuti Melahirkan Terbaru
Cuti melahirkan merupakan salah satu jenis cuti yang didapatkan karyawan. UU KIA 2024 menjadi Undang-Undang terbaru yang bisa menjadi rujukan…
Aturan Potong Gaji dan Cara Menghitungnya
Potong gaji merupakan sesuatu yang bisa dialami oleh karyawan atau pekerja. Sebagai perusahaan, Anda wajib memahami aturan potong gaji agar…
Unpaid Leave dan Paid Leave: Perbedaan dan Contohnya
Cuti menjadi hak yang didapatkan oleh karyawan. Ketika membahas mengenai cuti, ada dua jenis cuti yang perlu Anda ketahui yakni undpaid…
Membayar Gaji di Bawah UMR: Aturan dan Sanksinya
Tahukah Anda bahwa membayar gaji karyawan tidak boleh sembarangan? Ini termasuk dalam hal membayar gaji di bawah UMR. Meski setiap…
Apa Itu Tapera: Regulasi, Manfaat, dan Mekanisme Pencairan
Beberapa waktu yang lalu, pemberitaan nasional diramaikan tentang pembahasan Tapera. Nah, sebetulnya apa itu Tapera dan mengapa Tapera ramai diperbincangkan?…
15 Hak Kewajiban PKWT PKWTT dan Perbedaannya
Di Indonesia ada dua jenis perjanjian kerja yang berlaku yakni PKWT dan PKWTT. Hak kewajiban PKWT PKWTT menjadi bagian penting…
Pemotongan Gaji Sepihak: Aturan di Indonesia dan Sanksinya
Setiap karyawan memiliki hak mendapatkan gaji setelah melakukan pekerjaan dengan baik. Namun ada beberapa perusahaan yang melakukan pemotongan gaji sepihak,…
Ijazah Ditahan Perusahaan: Alasan dan Aturannya di Indonesia
Pernahkah Anda ada di situasi baru diterima bekerja dan perusahaan meminta ijazah Anda ditahan? Ijazah ditahan perusahaan sering menjadi persyaratan…
Dasar Pengenaan Pajak: Arti, Jenis, dan Cara Menghitung
Untuk membantu Anda dalam memenuhi kewajiban pajak sesuai undang-undang, Anda harus memahami Dasar Pengenaan Pajak (DPP). Melalui DPP, Anda adpat…
Maternity Leave: Aturannya di Indonesia, Prosedur, dan Manfaat
Setiap perusahaan wajib memberikan maternity leave untuk karyawan perempuan yang akan melahirkan. Melalui cuti ini, karyawan akan mendapatkan waktu yang cukup untuk pulih,…
Hak Karyawan Resign Ini Harus Dipenuhi Perusahaan, Apa Saja?
Ketika karyawan memutuskan untuk mengundurkan diri dari perusahaan, ada hak yang tetap mereka dapatkan. Hak karyawan resign ini merupakan hak yang diterima…