Jika Anda mempertimbangkan untuk menerima pekerjaan baru di sebuah perusahaan, mengetahui paket remunerasi kemungkinan merupakan pertimbangan utama. Namun apa itu…
Payroll
Dapatkan informasi dan tips payroll terbaik dan up to date di blog GajiHub. Coba GajiHub sekarang secara gratis untuk kemudahan bisnis
Payroll Performance: Pengertian Lengkap dan Metrik untuk Mengukurnya
Pernahkah Anda mendengar tentang apa itu payroll performance? Memiliki sistem penggajian yang efektif adalah bagian penting dari bisnis. Karyawan mengharapkan…
Pengertian Prorata dan Cara Menghitung Gaji Prorata
Apakah Anda mengetahui pengertian prorata dan cara menghitung gaji prorata? Mengetahui apa itu prorata penting bagi Anda seorang karyawan atau…
Mengenal Prosedur Sistem Penggajian dan Cara Kerjanya
Setiap perusahaan perlu menjalankan sistem penggajian. Dan meskipun ini mungkin bukan pekerjaan yang paling mudah, itu tetap merupakan tugas yang…
Take Home Pay Adalah: Pengertian, Komponen, dan Cara Menghitungnya
Take home pay jadi bagian yang tidak dipisahkan dari dunia payroll atau penggajian. Banyak di antara kita yang menganggap take…
Tunjangan Karyawan: Pengertian, Jenis dan Cara Menghitungnya
Tunjangan karyawan yang termasuk dalam paket kompensasi perusahaan dapat menjadi faktor penting saat mencari pekerjaan. Tunjangan membantu karyawan membayar perawatan…
Pengertian Kompensasi, Manfaat, Strategi, Struktur, dan Faktor yang Mempengaruhinya
Sebagian besar bisnis perlu memiliki rencana kompensasi yang merinci cara membayar karyawan, namun apa itu pengertian kompensasi? Mengembangkan perencanaan kompensasi…
10 Rekomendasi Software Payroll dan HR Terbaik
Tim sumber daya manusia atau HR memiliki tanggung jawab mulai dari proses rekrutmen hingga manajemen penggajian atau proses payroll. Oleh…
UMR Adalah: Pengertian, Komponen, dan Perbedaan UMR, UMP, dan UMK
UMR selalu jadi bagian penting dalam dunia kerja. UMR adalah batas minimum upah yang harus diberikan perusahaan kepada pekerja yang…
Apa itu Tunjangan Jabatan? Ini Pengertian, Jenis, dan Nilainya
Aturan ketenagakerjaan mengharuskan perusahaan untuk memberikan tunjangan kerja bagi pekerjanya, namun setiap perusahaan mempunyai kebijakan masing-masing, misalnya adalah tunjangan jabatan…
Arti Salary Adalah: Ini Pengertian, Manfaat, dan Perbedaan dengan Upah
Arti Salary adalah bagian yang penting dalam sebuah perusahaan. Arti salary adalah hak yang dimiliki karyawan atau bekerja atas kewajiban…
Apa itu Payroll? Berikut Artinya, Proses, dan Tips Mengelola Payroll
Payroll artinya adalah penggajian jika diartikan dalam bahasa Indonesia. Menjalankan bisnis melibatkan pengelolaan berbagai tugas dan tanggung jawab. Salah satu…