Indonesia menerapkan beberapa jenis sistem upah yang bisa diterapkan dalam industri yang berbeda-beda. Sebagai contoh, terdapat sistem upah borongan yang…
Payroll
Dapatkan informasi dan tips payroll terbaik dan up to date di blog GajiHub. Coba GajiHub sekarang secara gratis untuk kemudahan bisnis
Pentingnya Analisis Kesetaraan Gaji bagi Pekerja dan Perusahaan
Analisis kesetaraan gaji merupakan alat yang sangat penting dalam strategi kompensasi karyawan. Melalui analisis tersebut, sebagai profesional HR Anda dapat…
Analisis Kompensasi: Arti, Konsep Penting, Hingga Langkah-Langkahnya
Melakukan analisis kompensasi adalah langkah penting bagi setiap perusahaan, sebab hal ini memungkinkan perusahaan untuk mengumpulkan wawasan yang akurat tentang…
Contoh Slip Gaji Sederhana yang Bisa Anda Download
Apakah Anda sedang mencari file slip gaji sederhana yang bisa Anda download secara gratis? Anda berada di tempat yang tepat.…
Berbagai Contoh Kompensasi Non Finansial dan Manfaatnya
Kompensasi non-finansial adalah jenis tunjangan karyawan yang tidak memiliki nilai moneter. Ada banyak jenis kompensasi non-finansial yang dapat dipilih oleh…
Cara Hitung Gaji Masa Percobaan Karyawan Sesuai Regulasi
Masa percobaan atau probation merupakan masa yang diberlakukan perusahaan ketika karyawan baru diterima bekerja di perusahaan tersebut. Disebut sebagai masa percobaan karena…
Pengertian Kompensasi Tidak Langsung, Manfaat, dan Contohnya
Pemberi kerja dapat menawarkan gaji dan bonus sebagai kompensasi atas pekerjaan yang dilakukan. Namun, mereka juga dapat memberi Anda tunjangan…
9 Jenis Struktur Komisi Penjualan dan Cara Memilihnya
Organisasi yang terlibat dalam penjualan produk atau layanan biasanya menawarkan berbagai struktur gaji kepada karyawan penjualan. Mereka juga dapat menawarkan…
Pengertian Broadbanding dalam Sistem Payroll
Struktur gaji yang Anda gunakan adalah bagian penting dari operasi bisnis Anda. Struktur gaji broadbanding adalah cara yang mudah beradaptasi…
8 Jenis Struktur Peningkatan Gaji Karyawan dan Tips Memilihnya
Struktur peningkatan gaji perusahaan dapat menjadi faktor utama dalam kepuasan dan retensi karyawan. Progresi gaji adalah struktur yang digunakan perusahaan…
Mengenal Berbagai Jenis Pay Period dalam Proses Payroll dan Tips Menentukannya
Frekuensi periode pembayaran atau pay period, dapat bergantung pada berbagai variabel di tempat kerja. Hal ini dapat berupa tunjangan yang…
Annual Salary dan Annual Income: Pengertian dan Perbedaannya
Banyak jenis pekerjaan yang mendefinisikan peluang kerja menggunakan annual salary atau gaji tahunan yang mungkin diperoleh saat Anda bekerja. Annual…