Saat memilih software payroll dan HR untuk perusahaan konstruksi Anda, ada beberapa hal yang perlu diingat untuk memastikan Anda menemukan…
Payroll
Dapatkan informasi dan tips payroll terbaik dan up to date di blog GajiHub. Coba GajiHub sekarang secara gratis untuk kemudahan bisnis
Apa itu Payroll Service? Berikut Pengertian, Manfaat, dan Cara Kerjanya
Terkadang, bisnis menggunakan jasa payroll service atau layanan penggajian untuk memproses penggajian. Hal ini dikearenakan memproses penggajian bisa menjadi tugas…
Reimburse Adalah: Jenis dan Cara Klaim Reimburse Paling Mudah
Reimburse adalah bagian penting bagi karyawan yang bekerja di sebuah instansi atau perusahaan. Reimburse ini dilakukan untuk mengganti uang pribadi…
Cara Pengajuan Kenaikan Gaji dan Contoh Suratnya
Jika Anda merasa layak mendapatkan kompensasi lebih di perusahaan Anda saat ini, Anda dapat memilih untuk melakukan pengajuan kenaikan gaji.…
Fringe Benefit: Pengertian, Jenis, dan Contohnya
Fringe benefit adalah bentuk kompensasi selain upah yang terkadang ditawarkan pemberi kerja kepada karyawannya. Memahami berbagai jenis fringe benefitsyang tersedia…
Pengertian Tunjangan Beserta Jenis dan Aturannya di Indonesia
Tunjangan jadi bagian penting dalam sistem penggajian karyawan. Pengertian tunjangan ini berhubungan dengan pendapatan yang didapatkan karyawan di luar gaji…
Slip Gaji Online: Pengertian dan Keuntungan Menggunakannya
Slip gaji elektronik – juga dikenal sebagai slip gaji online dan epayslip – adalah cara paling umum bagi karyawan untuk…
Apa Itu UMK? Ini Pengertian, Manfaat, dan Peraturan di Indonesia
UMK atau Upah Minimum Kabupaten/Kota jadi bagian penting di dalam dunia kerja, khususnya bagi karyawan atau pemilik perusahaan (pengusaha). UMK…
Bonus dan Insentif: Pengertian, Manfaat dan Perbedaan Keduanya
Bonus dan insentif jadi hal yang sering ditunggu oleh karyawan. Keduanya akan diberikan kepada karyawan dengan pertimbangan khusus. Apakah Anda…
Payroll Accounting: Pengertian, Tahapan, Cara Hitung dan Tipsnya
Jika Anda seorang pemilik bisnis, tugas Anda tidak selesai pada tahap membayar karyawan Anda. Anda juga perlu memperhitungkan biaya penggajian…
Struktur dan Skala Upah: Pengertian, Tahapan, dan Cara Membuatnya
Struktur dan skala upah merupakan hal yang wajib dimiliki oleh perusahaan. Hal tersebut berdasarkan Permenaker No. 1 Tahun 2017. Tujuannya adalah…
Tunjangan Tetap dan Tidak Tetap: Pengertian, Perbedaan, dan Contohnya
Baik Anda pemilik bisnis atau karyawan, pasti sudah tidak asing dengan istilah tunjangan. Pada dasarnya, tunjangan adalah sejumlah uang yang…