Toxic workplace atau lingkungan kerja beracun adalah lingkungan kerja yang sangat dihindari oleh karyawan. Lingkungan kerja seperti ini selain tidak bisa…
Tips HR
Dapatkan informasi HR dan SDM terbaik dan up to date di blog GajiHub. Coba GajiHub sekarang secara gratis untuk kemudahan bisnis
Tips HR
June 11, 2024
Career Planning: Manfaat, Komponen, dan Langkah Membuatnya
Career planning membantu karyawan melihat langkah-langkah dalam perjalanan karier mereka dengan lebih jelas. Saat diterapkan di dalam perusahaan, proses ini…
Tips HR
June 10, 2024
Pelecehan Verbal di Kantor: Bentuk, dan Cara Mencegahnya
Pelecehan verbal di kantor menjadi hal yang masih sering terjadi. Tidak hanya kepada perempuan, pelecehan ini juga bisa dialami oleh…
Tips HR
June 10, 2024
Job Crafting: Pengertian, Manfaat, dan Cara Memulainya
Kenyataan bekerja itu tidak selalu tentang mendapatkan gaji. Ada nilai-nilai yang ingin ditemukan dalam pekerjaan dan cara untuk menemukan nilai-nilai…
Tips HR
June 10, 2024
10 Bentuk Apresiasi Karyawan Terbaik
Memberikan apresiasi kepada karyawan memiliki dampak yang baik, entah itu dari sisi karyawan ataupun untuk perusahaan. Bentuk apresiasi karyawan ini…
Tips HR
June 10, 2024
OCEAN Personality: Arti, Sifat, Faktor, hingga Manfaatnya
OCEAN personality adalah salah satu model kepribadian yang dapat digunakan dalam proses rekrutmen. Model ini membagi kepribadian menjadi lima sifat utama, sehingga…
Tips HR
June 6, 2024
Sense of Belonging Karyawan, Bagaimana Cara Membentuknya?
Salah satu hal yang membuat karyawan dapat bertahan lebih lama di perusahaan adalah sense of belonging atau rasa memiliki. Perasaan memiliki…
Tips HR
June 6, 2024
Highly Sensitive Person adalah Aset Perusahaan, Mengapa?
Di lingkungan kerja, tentunya Anda akan menemukan banyak orang-orang dengan kepribadian dan gaya kerja yang berbeda, salah satunya adalah Highly Sensitive…
Tips HR
June 6, 2024
Pengertian Overqualified, Penyebab, Tanda, dan Tips Wawancara
Dalam dunia kerja, pengertian“overqualified” yang merujuk pada kandidat dengan kualifikasi terlalu tinggi, kerap menimbulkan kekhawatiran pada perusahaan. Meskipun kandidat dengan…
Tips HR
June 5, 2024
Performance Gap: Arti, Penyebab, hingga Cara Mencegahnya
Performance gap menjadi salah satu masalah krusial yang kerap terjadi pada karyawan dan jika dibiarkan secara terus-menerus akan menyebabkan kerugian pada…
Tips HR
June 5, 2024
Job Insecurity: Arti, Penyebab, Dampak, dan Cara Menguranginya
Job insecurity atau perasaan tidak aman karyawan terhadap pekerjaan dapat menimbulkan banyak dampak negatif bagi perusahaan. Perasaan tidak aman tersebut bisa…
Tips HR
June 4, 2024
Impostor Syndrome: Arti, Ciri-ciri, Penyebab, dan Cara Mengatasi
Pernahkan Anda merasa, meskipun sudah berusaha semaksimal mungkin dan menghasilkan kerja yang luar biasa, namun Anda tidak pernah merasa puas?…