Evaluasi kinerja merupakan suatu proses di mana perusahaan memberikan feedback kepada karyawan tentang bagaimana mereka melakukan pekerjaan. Proses ini harus dilakukan secara…
Tips HR
Dapatkan informasi HR dan SDM terbaik dan up to date di blog GajiHub. Coba GajiHub sekarang secara gratis untuk kemudahan bisnis
Cara Menghitung Presensi Absen Karyawan dan Contohnya
Manajemen perusahaan harus memahami cara menghitung presensi absen karyawan, karena hal tersebut menjadi salah satu spek penting dalam manajemen SDM,…
10 Contoh Surat Rekomendasi Kerja dan Template Gratisnya
Surat rekomendasi kerja menjadi dokumen penting ketika melamar kerja. Surat ini menjadi dokumen penting yang akan menjadi pendukung seorang kandidat…
Stipend dan Gaji: Perbedaan, Arti, dan Cara Kerja
Sebuah organisasi terdiri dari berbagai anggota, termasuk pemilik, karyawan, pekerja, dan peserta pelatihan atau magang yang bekerja untuk mendapatkan kompensasi…
Download Contoh Surat Kenaikan Gaji, Arti, dan Cara Membuatnya
Surat kenaikan gaji memiliki peran penting dalam mengelola tim dan membangun hubungan yang baik antara pengusaha dan karyawan. Surat ini…
10 Kesalahan Employee Development dan Tips Menguranginya
Kesalahan employee development dapat terjadi ketika perusahaan tidak tepat dalam mengidentifikasi kebutuhan dan tujuan karyawan, sehingga menyebabkan pelatihan yang tidak relevan atau…
10 Contoh MoU dan Download Template Gratisnya
MoU menjadi bagian penting dalam pembuatan kesepakatan di dunia bisnis. Contoh MoU bisa menjadi referensi bagi Anda yang bingung cara…
Contoh SOP Tim HR, Manfaat, Hingga Cara Membuatnya
SOP tim HR merupakan hal yang sangat krusial, karena dapat memberikan landasan yang jelas dan terstruktur untuk melaksanakan tugas-tugas penting…
Sasaran Kinerja Karyawan: Arti, Manfaat, Hingga Contohnya
Setiap perusahaan tentunya memiliki harapan atau target bagi para karyawan, yang biasa disebut sebagai sasaran kinerja karyawan. Melalui hal tersebut,…
25 Contoh Peer-to-Peer Feedback, Manfaat, Hingga Tipsnya
Memberikan feedback dari rekan kerja atau dikenal istilah dengan peer-to-peer feedback merupakan salah satu cara efektif untuk membantu meningkatkan keterlibatan karyawan dalam…
Reverse Mentoring Program: Arti, Manfaat, dan Tipsnya
Dalam dunia SDM, terdapat istilah reverse mentoring program yang menggambarkan seorang pekerja junior memberikan bimbingan kepada seseorang yang lebih senior, misalnya…
Download Survei Onboarding, Arti, Manfaat, dan Tips Optimalisasi
Survei onboarding merupakan salah satu alat yang dapat digunakan untuk meminta karyawan baru berbagi pendapat mereka mengenai beberapa hari atau minggu pertama…